Salud en el trabajo: Actuar ante la mutua

Hoy te explicamos cómo actuar ante estas tres situaciones, después de sufrir una lesión en el centro de trabajo:

1) La empresa nos da el volante de asistencia a la mutua y estamos de acuerdo con el diagnóstico y el tratamiento.
2) La empresa no nos da el volante y nos ofrece descanso retribuido en casa.
3) Acudimos a la mutua tras recibir el volante de la empresa, pero nos derivan a la Seguridad Social.

*El 5 de enero se publicó en el BOE el RD 1060/2022. de 27 de diciembre, por el que se modifica el RD 625/2014, de 18 de julio por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros 365 días de su duración.

La norma entrará en vigor plenamente el 1 de abril de 2023 por lo que el contenido de estos vídeos, elaborados con anterioridad, puede haberse visto afectado. Consulta con CCOO los aspectos relacionados con:

- la obligación de la persona trabajadora de aportar la copia en papel para la empresa en la gestión de la IT. A partir de abril no será necesario.
- el facultativo o facultativa del SPS, de la empresa colaboradora o de la mutua podrá fijar la correspondiente revisión médica en un período inferior al que la norma indicaba en cada caso.
- el INSS y el ISM realizarán el seguimiento del grado de motivación clínica de las propuestas de alta de las mutuas y de respuesta de la inspección médica de los SPS y del INGS, así como el grado de cumplimiento de los plazos de las distintas entidades en lo que se refiere a las propuestas de alta.

[BichotaDelasalsa]

Sufri riesgo de trabajo y me calificaron como enfermedad general y mi diagnostico es. Lesion en hombro izquierdo casi roto el ligamento de mayor carga

[jokseik]

Vivo en Madrid pero mi médico está en un pueblo de Ávila, me lesioné la muñeca pero no sé cómo proceder para mejorar, la empresa tiene una mutua

[TheDigor]

Hola. Una pregunta: si alguien agrede a otra persona al darle un golpe en la cabeza mientras esta se encuentra en el lugar de trabajo, y ello le produce episodios de pérdida de memoria, ¿eso contaría como accidente laboral reconocido por la mutua?
Gracias de antemano.
Saludos

[alfonsovalenzuelaespinosa]

Hola, se puede demar a la mutua pasados 3 años del accidente de trabajo, por mala praxis?, ya impugné el alta en 2021, y la seg.social la anulo, me hicieron resonancia y dieron alta por hemangioma l4, o sea ninguna dolencia, hasta la 3@ y 4@ resonancia sobre todo, ya por seg.privado no se vió el daño real:artrosis degenerativa lumbar y discopatías múltiples, etc, es decir la misma dolencia del accidente de trabajo.NI PUEDO TRABAJAR, NI COBRO NADA, SOLICITARÉ UNA INCAPACIDAD AL INSS.