Omgaan met emoties op de werkvloer doe je zo

Je mag best een keer boos worden op je collega, maar stampvoeten of huilen is not done. Toch kan het tonen van emotie heel professioneel worden gevonden, mits het op de juiste
manier gebeurt.

Emoties horen op de werkvloer thuis. Volgens coach persoonlijke ontwikkeling Ingrid Bannink komen alle soorten emoties op de werkvloer voor 'Als je uitgaat van de basisemoties - boos, bedroefd, blij, bang en beschaamd - dan worden al die gevoelens tijdens het werk ervaren.'

Volgens hoogleraar sociale psychologie Gerben van Kleef blijkt dat als mensen tijdens onderhandelingen op het juiste moment de juiste emoties tonen, ze tot betere deals komen.

Hetzelfde geldt voor leiderschap: tonen leiders op het juiste moment de juiste gevoelens, dan verhoogt dat de motivatie en presteren werknemers beter.

Hoe kun je nu het beste omgaan met emoties op de werkvloer? Bekijk hierboven de video!

9 gekke vragen tijdens een sollicitatie
Drie tips om te leren snellezen
Zó voorkom je een burn-out
Moeten we straks allemaal 60 jaar werken?
Inspireren kun je leren
5 tips om productiever te werken
Zitten is het nieuwe roken, de bureaustoel op de brandstapel?:
--------------------------------------------------------------------------------------------
Volg je ambities, houd een goede balans tussen werk en privé en blijf je voortdurend ontwikkelen met Intermediair.

Op Intermediair vind je niet alleen interessante artikelen en vacatures voor je carrière, maar ook handige online tools en opleidingen. Werken is een belangrijk onderdeel van ons leven, maar dat zou niet ten koste moeten gaan van je privéleven. Daarom bieden wij je naast loopbaanadvies en -ontwikkeling, informatie over personal finance, persoonlijke groei en werk-privébalans.

Onze samenleving verandert continu. Hoe we denken over werk, hoe we ons gedragen op het werk en welke rol we willen dat werk speelt in ons leven. Deze maatschappelijke vraagstukken onderzoeken en behandelen wij geregeld. Denk hierbij aan emancipatie, diversiteit, (arbeids)discriminatie, burn-outs, etc. Onderwerpen die vrijwel iedereen in onze samenleving aangaan.

Bezoek onze website en laat je motiveren en inspireren!

Volg ons op Social Media:

Vind de baan die bij je past.

Check of je verdient wat je waard bent met ons salariskompas.

Ontwikkel jezelf verder met onze testen en tools.

Beluister onze podcasts:

[leeverink]

Maar wat als ik altijd vriendelijk ben gweest en de collega in kwestie mij al meer dan 20 jaar heeft gepest en ik er zelf werk van heb gemaakt ter wijl mijn leiding gevende dit weigerde? Ik voel mij stil zweigend bedreigd door de pestende collega waar ik uit eindelijk tegen op stond. Alleen in woord (nog) niet in daad. Ik krijg wel woorden van andere collegas dat hij mij als vijand ziet waar dit helemaal niet nodig is. Ik wil normaal behandeld worden zo als iedereen maar blijkbaar kan hij dat totaal niet dit gevecht gaat al maanden zo. wij zeggen geen woord maar er is een zeer groot gevecht gaande dooor dat hij geen woord tegen mij rechtstreeks zegt en ik niets tegen hem zeg. Ik ben bereit de bijl te begraven maar hij blijft door gaan met pesten.

[executionsquad]

Hogeschool voor randdebielen.. wat als de slaafjes op de werkvloer daadwerkelijk in opstand komen? Uh oh
~
PS dit comment is bedoeld om te worden gecensureerd. Anders kan ik er geen leuk youtube filmpje van maken. Bitch, please.