Рабочее время и время отдыха согласно трудовому кодексу

preview_player
Показать описание
Рабочее время и время отдыха согласно трудовому кодексу
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

статья крайне интересна но... изложение жутко сумбурно( сложно читать и слушать одновременно. текст и речь не совпадают) нет уверенности в изложении материала.

АндрейЗемцов-оц
Автор

Если по договору раб день с 8 но работодатель требует чтоб к 8 уже мы были на маршруте, но чтоб это условие выполнить то надо приходить к 7 чтоб получить машину, загрузить ее, пройти медосмотр если надо поменять колесо и что угодно еще.
В такой ситуации наши права нарушаются?

DimaNBRO
Автор

Имеют ли право начальство вскрыть замок шкафа в отсутствие работника шкафа???

МаринаКоваленко-мл
Автор

День добрый а вахта ?к примеру сколько часов должна работать?

мария-рид
Автор

Здравствуйте. Я работаю на заводе СарыаркаАвтопром, я слесарь МСР, мы собираем автомобили известных марок, меня направили в новый цех, в нем ещё толком нет производства, так как ни цех не готов, ни набор слесарей. Так вот, мы обязаны прибывать на работу вовремя, в 8:00 нужно явиться на планерку, где мы слышим много громких слов, но на деле мы практически весь день стоим без дела. Именно стоим, потому что сидеть нельзя, конечно пока начальство не смотрит, то мы нарушает режим и садимся на непредназначеные для этого места, но если попасться на этом, то нас отчитыват, говоря что неположенном, нельзя, нужно стоять. Просто так стоять тоже нельзя, нужно что-то делать, например изучать техпроцесс, протирать верстак, переставлять стеллажи с места на место, в общем как говориться "лить воду из пустого в порожнее" изображая бурную деятельность, при том конкретных заданий нет, нужно самому придумать себе задание, при том отходить от рабочего места, если это тебе не сказали, запрещено. Мне кажется что это грубое нарушение, стоять 9 часов в сутки для человека это как минимум удар по здоровью, на сколько мне известно это вредит сосудам и может вызвать варикоз, болезни суставов. Так вот вопрос, если в трудовом договоре не написано, что в отсутствии работы связаной с трудовым обязаностями я могу сидеть, то может это значить что сидеть нельзя? В трудовом договоре так же не указано можно ли стоять на двух ногах, не значит ли что я должен стоять на одной ноге? Пожалуйста, разъясните этот вопрос, а то мне кажется что меня принимают не за добровольного рабочего человека, а за безвольного заключённого. Все эти отчёты, приказной тон, и как поставить такое начальство на место? Вот честно, работал в другом цехе, такого небыло почти, мы могли присесть, если сделал свое дело и ждёшь следующую машину, попить чай, никто не кричал, и начальство всегда старалось идти на встречу рабочим, например при опоздании просили не писать объяснительную, за которую штраф, а просили заполнить заявление задним числом, яко бы я на это время отпросился. Просились многие перевестись в тот цех, где работали раньше, но нам запретили переводиться, и приходится тащиться в это гестапо, каждое утро как на каторгу, ни работы, ни свободы действий, грозят оштрафовать если сложишь руки на груди или засунешь руки в карманы когда стоишь незная чем заняться. Мне ещё зиму надо отработать в этом аду, не могу я уволиться в это время года, работу трудно так найти, уйду весной, сил нет больше терпеть, зарплата мизер, требований дофига.

wertpull
Автор

Здравствуйте сколько ночных часов можно работать в месяц по Т.К

Vobler
Автор

Отличное видео...! Нам очень понравилось) От друзей вам лайк! )))

sofaalyakids
Автор

Во множество работах рабочее время превышают и составляет 12часов это нарушение или нет?

Interuz
Автор

Подскажите пожалуйста.работала 7 дней подряд.~60+ часов получилось.могу ли я уволиться по этой причине.просто это не в одну неделю получилось, но дни подряд

milanakartuzova
Автор

Беременых уволить .инволидов не брать на работу.вот и все правила)))

aleksandrerhov
Автор

А вот у нас 6 Ти дневная рабочая неделя в день по 15 часов, по 15 часов каждый день кроме субботы. Это считается нарушением или нет????

worldman
Автор

Спасибо за видео! Вы молодец, мне бы в голову не пришло давать юр.консультации в таком виде! Отличная идея, все наглядно и понятно. Лайк.

ЗимняяСказка-ьг
Автор

По договору 40 часов в неделю, 6дневка, это по сколько часов я должна работать?и субботние часы в табеле не ставят.

darianarolikshow
Автор

Спасибо непременно лайк !!! Вот вы конкретно все рассказываете вопрос уменя я ветеран Авганской какой отпуск мне положен сколько дней и какие вообще льготы по работе положены спасибо !!!

СлавянТяньшанский
Автор

я понимаю почему мы хреново живём читать хоть по тренировалась

Нефедовсергей-ыэ
Автор

Правда ли, что 10 мин каждого часа работник должен передохнуть?

андрейГородилин-вд
Автор

Ещё один момент, не нашол ответ не где на вопрос.
Спор состоит в том что я заступаю на смену с 20:00 до 8:00, либо наоборот если в день, но табель ведётся как 11 часовая рабочая смена, выходит что перерыв на отдых и прием пищи у меня не в рабочее время, основываясь на этом я покидаю территорию производства и обедаю дома(живу рядом), администратор запрещает мне покидать территорию, утверждая что я обязан находится в пределах территории так как работадатель несёт за меня ответственность в весь период времени раб смены без перерыва на обед.
Кто из нас прав???

обманутыйгосударством
Автор

В смысле в рабочее время? В этом и есть вопрос, что значит перерыв в рабочее время!!!

Anna_Kar_
Автор

Ну нас всегда в графике с 12 ночи ночные считались

АлександраЧервонящая
Автор

Обед предоставляется в не рабочее время, но бывает что и в рабочее.
В чем разница, если это так или иначе все равно перерыв на обед.
Я так понимаю в первом случае он не оплачиваемый, а во втором типо перекуси на ходу так как мы платим за этот час, так что ли?

обманутыйгосударством