Черные списки сотрудников! Правда или миф? #работа #заработок #бизнес

preview_player
Показать описание
---
Польза Вам и помощь каналу! Закажите:
---
---
Подписывайтесь!
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Сейчас такие зарплаты и такая текучка кадров, что эти долбанные компании должны молиться на тех, кто готов к ним прийти

йазайко
Автор

Как кадровый голод, так людей им катастрофически не хватает, а как чёрные списки, так целая куча людей им не нужна 😂 Лицемеры.

Диана-гош
Автор

Удивляюсь почему нет черных списков шараг, с поименным перечислением руководства. Или есть, но я никогда не встречал?

Max-bj
Автор

Если все будут отстаивать свои права, то чёрные списки будут переполнены и станут бесполезными так как в них будет половина работников. Это единственный способ борьбы с этой порочной практикой.

rubuqun
Автор

Те компании которые пользуются подобными списками как правило сами крайне мерзкие и настроены на эксплуатацию. Возможно это и лучше когда тебя не берут в эту конторку. И подобные списки как раз и спасут тебя. Есть множество компаний которые не будут страдать такой фигнёй и адекватно относятся к работникам.

dmitriyf.
Автор

Они так от яростно раздуют чёрный список, что потом будут работать только hr и директор.

ОльгаОльга-тц
Автор

Надо создавать чёрные списки компаний и не ходить к ним.

Карина-фт
Автор

Я даже рад такому списку😅 я буду меньше устраиваться на дерьмовые работы💩💩💩 А лучше начну работать на себя, без придурков начальников😅

БорисХофф-мб
Автор

Мне мой работодатель как то сказал что при трудоустройстве очень думал меня брать или нет из за такого списка где было даже сказано что я подговорил уволиться всех остальных работников и после моего увольнения они уволились! И даже какое то сообщество создал о котором я даже и не знаю. Вот так вот живешь и даже не знаешь что ты кого то подговариваешь и какие то сообщества создаешь )

некийяр
Автор

Похер на любые списки при любой ватной ситуации бросай работу, будет ещё

Сергей-зик
Автор

А потом эти работодатели ноют что сотрудников не хватает, работать некому и "почему никто не хочет ко мне идти работать?"

goodmood
Автор

Предлагаю массовый байкот компаний с чёрными списками, а также создание кассы взаимопощи работников друг другу и профсоюзные обьединения.

devmod
Автор

"Не уходив с работы, не завершив две недели" Категорически не согласен. На моём последнем месте работы увольнявшихся сотрудников кидали на серую часть ЗП, либо недоплачивали серую часть ЗП. Считаю, что с таких компаний можно уходить одним днём, в день получения серой ЗП. Получил ЗП - сразу заявление на стол и прекращение какой либо работы в этот же день. Смысл работать, если кинут и не доплатят в итоге ?

NikitaStepanenko
Автор

С подобными списками я сталкивался, так сказать, по касательной. Есть знакомые, из этих списков, но это сыграло им на руку. Объясню: эти люди имеют квалификацию, опыт и осознание ответственности, но не терпят хамское отношение. Работодатели смотрят в эти списки тупо есть/нет фамилия кандидата в подобных списках не вдаваясь в подробности. А наниматели пытаются выяснить кто и за какие заслуги человек попал в подобный список. Если нет объективных причин в виде не компетенции, алкоголизма и прочего разгильдяйства, то для соискателя это почти ничем не вредит, кроме лишних вопросов на которые лучше отвечать прямо и честно.
А по сему могу констатировать, что это своеобразная защита соискателей от недобросовестных контор.

AceYanson
Автор

Расслабитесь. Не работают никакие черные списки. Слишком велик соблазн у компании внести ценного сотрудника в подобный список, что-бы закрепить его за собой. Конкуренцию между компаниями никто не отменял, и они знают это. Есть конфликт интересов у различных HR и работодателей. Все определяется рынком, есть рынок работника, а есть рынок работодателя. Сейчас у нас рынок работника, так что можно диктовать свои условия.

maksimlevin
Автор

в том то и дело, что в черных списках работодателей находятся реальные говно-компании, а в черных списках сотрудников находятся люди-воины, отстаивающие свои права и права своих коллег, подтверждаю на своем опыте! и да, мне сейчас тяжело искать новую работу с кучей проф.регалий, я точно не знаю, есть я в каком-то списке, но я тот самый сотрудник, который делает для компании невозможное и столько же требует взамен!

provocatier
Автор

Далеко не все будут искать конкретно о тебе инфу. Им просто лень. Это тонны и тонны материала лопатить. Лезть спрашивать . Да и очернить могут любого ни за что. Я думаю мы все давно в чёрных списках. Все до одного 😂 так что забейте

BJXS
Автор

Нас не запугать списками)))Клал я на их списки😂😂😂

user___________________
Автор

Да занести могут за любой чих . Плевать на них

BJXS
Автор

🙏Какая прелесть! Ваш канал реально самый крутой и интересный жаль видео выходит крайне редко а так всё супер. Еще мне понравился канал, где мне поведали про команду Фирсокод я реально скажу такого не ожидала, что не выходя из дома можно стабильно получать от 4000тысячи рублей каждый день

kjghyg