Электронный кадровый документооборот: к чему готовиться работодателям

1. Что такое электронный документооборот в сфере трудовых отношений. Когда лучше запустить.

2. Какие кадровые документы попадают под КЭДО, а какие останутся
на бумаге.

3. Перечень информационных систем, позволяющих внедрить электронный обмен.

4. Организация КЭДО на предприятии: локальные нормативные акты; уведомление сотрудников, в том числе, при приёме.

5. Взаимодействие работника и работодателя в рамках КЭДО. Плюсы новой системы.

6. Организация кадрового электронного документооборота в 1С.

Спикеры: аттестованный аудитор Евгений Найденов, специалист 1С Евгения Слугачева.

---------------------------------------­----------------------------------------­------------------
© ООО «Центр сопровождения» (г. Екатеринбург)