Хочу в команду «ВТ» | Прямой эфир

Успех ждет того, кто строит планы заранее. И будущей карьеры это касается в первую очередь.

Специально для молодых специалистов технических, и не только, профессий — наш прямой эфир с экспертами «Восточной Техники». Как быть востребованным механиком, горным инженером, логистом и административным специалистом — разбираемся вместе с Еленой Левиной, заместителем директора по персоналу по подбору, найму и адаптации, и Дмитрием Марцыновским, руководителем по развитию сервиса. Будет полезно и интересно не только выпускникам, студентам и их родителям, но и уже состоявшимся профессионалам.

[vosttech]

Друзья, отвечаем на вопросы, поступившие во время прямого эфира:

1) Добрый день! У студентов и преподавателей есть огромное желание проходить практику и повышение квалификации в вашей организации. Но когда мы пытались организовать подобное получали отказы. Что возможно сделать для решения данного вопроса? Возможно ли заключение договора о сотрудничестве Восточной Техники с нашим университетом (Братский государственный университет, Кафедра СДМ).
Благодарим вас за предложение о сотрудничестве. С удовольствием его принимаем. Детали сообщим в письме.

Ответ: Благодарим вас за предложение о сотрудничестве. С удовольствием его принимаем. Детали сообщим в письме.


2) Какие у вашей компании ценности и миссия?

Ответ:
Видение: «Восточная Техника» – надёжный партнер в создании общих ценностей.
Миссия «Восточной Техники»: предлагать нашим клиентам инновационные решения для достижения выдающихся результатов, продолжая развивать кадровый и инфраструктурный потенциал.
Наши ценности: порядочность, совершенство, коллективная работа, ответственность, устойчивое развитие.
Основа нашего успеха – высокие стандарты, которые мы установили для себя, и наша философия коллективного создания ценностей.


3) Какова вероятность трудоустройства?

Ответ: При успешной сдаче тестов вероятность высокая.


4) Какие документы необходимы для прохождения стажировки?

Ответ: Прежде всего, необходим договор о практике между нами и учебным учреждением. Список документов аналогичен списку при трудоустройстве + медосмотр и тест на Covid за 72 часа до выхода на практику.


5) Здравствуйте, можно ли перевестись в другой филиал ВТ, будучи трудоустроенным, к примеру, с Братска в Новосибирск?

Ответ: При наличии открытых вакансий это возможно.


6) Перспективы карьерного роста на вашем предприятии?

Ответ: Перспективы есть, они зависят от Ваших способностей и результатов работы в компании. Ежегодно 7-8% всех сотрудников получают вертикальное или горизонтальное продвижение.


7) Нужны ли вам специалисты со знанием китайского языка?

Ответ: Пока специалисты со знанием китайского языка не требуются.


8) Средняя заработная плата при трудоустройстве на ваше предприятие? Какие социальные гарантии при трудоустройстве?

Ответ: Заработная плата зависит от региона и она озвучивается на собеседовании. Социальные гарантии есть – это добровольное медицинское страхование после испытательного срока (около 70% полиса ДМС покрывается работодателем), страхование от несчастного случая, ежегодная индексация заработной платы.


9) Как попасть к вам на практику?

Ответ: Прежде всего, необходимо оформить и подписать договор о практике


10) Какие перспективы работы в вашей команде?

Ответ: Чем выше Ваш уровень обучаемости и результативности, тем лучше. Ежегодно 7-8% всех сотрудников получают вертикальное или горизонтальное продвижение.

[ВячеславФедоров-тъ]

Задавали разные вопросы, через форму на сайте, но в прямом эфире так и не получили на них ответы

[syomqach.]

Управляемый(регулируемый) нереверсивный гидронасос
Вон налево уходит линия управления пунктирная
Наверное сервоуправление какое-то, схема не полная - не понятно. Сервоуправление - моя догадка

[Lazo-iq]

Насос не регулируемый с нереверсным потоком, общая схема