Arbeitsrecht 2022 - Mindestlohn im Praktikum

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Комментарии
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Lieber Herr Braedereck, ich habe eine Frage zur Probezeit. Sie sagten in einen Ihrer Videos einmal, dass im 1.halben Jahr nach Arbeitsantritt beim neuen Arbeitgeber, dieser einen ohne Grund kündigen kann und das dies auch nichts mit der Probezeit zu tun hat. Verstehe ich das richtig, dass wenn ich mit meinen evtl. zukünftigen neuen Arbeitgeber eine Probezeit von nur 3 Monaten aushandel, er mich dennoch in dem 1. halben Jahr ohne Grund kündigen kann, mit welcher Kündigungsfrist? Gilt gleiches dann auch für den Arbeitnehmer? Welchen Vorteil hat dann die Probezeit von nur 3 Monaten? Wäre schön, wenn Sie dazu einmal Video machen. Besten Dank für Ihre tolle Arbeit hier👌

mariposa
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Wie ist es beim Freiwilligen Sozialem Jahr?

christianegrellert