Типичный гугл #интервью #google #interview #techinterview #собеседование #карьера

preview_player
Показать описание

Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

"Нормальная, я бы уже задачку дал" меня разорвало😂😂😂

EddyArnt
Автор

Это кадровичка из тех контор, где "мы все здесь - одна большая семья!" 😆

AlexBruRUS
Автор

ЗАПОМНИТЕ!
Единственная причина почему они так говорят в кадрах это их личное желание самоутвердиться И ВСЁ к работе это не имеет НИКАКОГО отношения

Nastya-wy
Автор

Я помню как я в пенсионный фонд в городе Сочи устраивалась, была в сланцах и длинной в пол выгоревшей юбке, майке и пляжной сумкой. Мне нужен был отказ, от центра занятости, очередь из претенденток в 50 человек, все к костюмах, я пошла первая, а меня взяли, место было одно, я была в шоке, пришлось работать😅, отличный директор и зам.❤❤❤

UBluDog
Автор

У меня было неадекватное собеседование. Когда я пришла (причем приехала в другой конец города с тремя пересадками) сразу же словила вопрос - а вы давно покрасились в красный? Нет желания вернуться в природный цвет? Осталась на собесе чисто время скоротать, пока за мной приедут. Вообще ничего не слышала дальше, думала только о зря потраченном времени на дорогу.

Потом устраивалась в IT-компанию, собес был в зуме. К концу собеса уточняют, есть ли у меня вопросы. Я, наученная опытом неадекватных собеседований, спрашиваю - окей ли, что у меня ярко красные волосы. На что получаю реакцию - Да? Ой, а мы даже и не обратили внимание)
Работаю уже полгода с ними. По офису могу передвигаться в тапочках и прийти на работу в худи, могу надеть туфли с брючным костюмом - не важно. Приди опрятным и выполняй свою работу.

elnfedoseeva
Автор

Правильно сделал, я пытался устроится поваром, тогда денег почти не было и я пришел в старой, но чистой одежде, меня унизили, типа я бомж, ушел к их соперникам, сейчас замшефповара, сделал 5 своих блюд, которые пользуются большой популярностью т.к. больше похожи на японский/корейский стритфут, молодёжь радуется, а конкуренты закрылись. Я специально еще пришел в из последний день поужинать и когда увидел того самого шефа рассказал ему причину их ухудшения продаж, поблагодарил за еду и ушел

qwertyGyssi
Автор

История в тему: Знакомый на работу устраивался. Сварщиком. Собеседование в отделе HR
(Модно сейчас — "эйчар"). Мастер цеха пришёл и сидят вместе с
девочкой–кадровичкой общаются. Мастер спрашивает что варил, разряд и
прочие тонкости. Вопросов много задавал, знакомый отвечал и рассказывал.
Девочка слушала.

Побеседовали минут двадцать. Мастер говорит
девочке прямо при знакомом: "Ну, специалист, вроде, толковый — прошу
оформить к нам".

Девочка: "Подождите! Надо пройти ещё психологический тест!"

Мастер: "А что за тест?"

Девочка: "Ну, психологический! Мы должны понять же, человек подходит нам или нет, как вы не понимаете?"

Мастер: "Так а что в этом тесте-то?"

Девочка:
"Ну, линии там, круглешочки, картинки показываем человеку, а на
основании его ответов составляем картину совместимости, даём руководству
ясное представление о работнике, которого принимаем".

Мастер: "Давай бумажку — я за него нарисую".

Девочка
охуевает слегка, но даёт лист А4 и ручку. Мастер выводит на ней контуры
(без анатомических подробностей!) хуя, протягивает её и спрашивает:
"Что я нарисовал?"

Девочка краснеет, но говорит: "Член".

Мастер
девочке говорит: "Юля! Будь добра, оформи человека без всей этой твоей
хуйни, пока я всем не сказал, что ты деталь НВ–46–39–00 из каталога
нашего завода с хуем путаешь". Оформила.

igorovcharov
Автор

Большинство кадровиков 99% нихера не соображают в работе, на которую берут людей, особенго в большой компании или предприятии. Поэтому, очееь много ценных кадров не берутся в такие организации. Берутся те которые реально пришли в костюме, брешут много без запятых и много делают комплиментов компании. Сейчас сильный голод на кадры, но пробиться через такой заградотряд предприятия адекватному и прекрасному специалисту просто нереально. Думаю, косплекс неполноценности кадровиков тоже играет непоследнюю роль в данном уравнении ниже НУЛЯ.

Лилечка-лисичка
Автор

Когда на собеседовании дают подобные тесты, я спрашиваю как это относится к моей специальности? Как обычно говорят, мы хотим увидеть ваш психотест. Я встаю, говорю на данный момент вы мне не подходите. Реакция такая кайфовая😅

RikiTikiTavi
Автор

так много разговоров и все еще не прозвучал самый важный вопрос: "где вы видите себя через 5 лет"

AlexKoso
Автор

Хорошо, когда собеседование проводят профильные специалисты, а не работники отдела кадров. Иначе вот такая фигня и получается

kyralis
Автор

Какой нахуй дресс код на удалёнке)) Я за год камеру включил 3 раза:
1. На интервью
2. Поприветствовать команду
3. Поприветствовать нового сотрудника

Pancake_land
Автор

Если на собеседовании, задают вопрос про вашу одежду, валите от туда.

nubiloid
Автор

Как рекрутер скажу, когда срочно нужен разработчик, которого ты хантила на всех площадках месяц, ничего страшного даже если он не очень хорошо говорит по-русски или слегка воняет, главное чтобы код написал😂

littlemyu
Автор

Мужик на собеседование пришёл, а она на свидание....

LLuKKen
Автор

Помню была деловая встреча с главным типом из разработки, нужно было заключить с ними контракт и без одобрения этого типа вообще никак. Волновалась я знатно. Пришла на встречу и тут чел в шлепках, зимой, как будто его только разбудили 😂 волнение сразу отлегло, я смотрю на него такая, может кофе? Он такой, да вы не переживайте я всегда так выгляжу😅 лучшее сотрудничество в моей карьере😁

Kimmitsy
Автор

Сильно сомневаюсь, что это "гугл". А парень молодец - он пришёл продать свои "мозги", а тут конкурс на одежку....

КсенияЗолотарева-сд
Автор

Был момент когда меня пригласили устроиться хирургом в одну гос.организацию, был месяц июль, жара была 30+ градусов, мало того, что я ждал «главного врача больше 2 часов»
Так когда я ее дождался, в легком полупрозрачном платье, она не успев со мной познакомиться, начала наше общение с наезда на меня, что я пришел на собеседование в шортах и футболке (причем шорты не пляжные )
На что я ей ответил (заранее чухнув, ее неадекватность, что она в легком платье )
Какого было ее возмущение, что я ей сказал, что она в платье, она мне заявила, что на улице жарко, а я блять по ее мнению просто так в шортах по городу передвигался 😂
В конце встречи она сказала, чтобы я пришел еще раз, но уже в костюме.
На что получила адекватную реакцию с моей стороны, что с таким руководителем я работать не стану

watson
Автор

Один раз к нам в колледж приходили работодатели из компаний с презентациями о том как классно будит у них работать.
И одна из них выступала и отойдя от презентации сказала что "ненавидит когда люди делают ошибки в работе и сразу бы уволняла таких людей "
И сразу же после этой фразы на проекторе появился слайд на котором написано "каждый имеет право на ошибку. "

Yolanda_x
Автор

Я как-то пыталась устроиться на книжный склад, клеить штрих-код на книги. Вопрос менеджера не был про одежду, меня спросили почему я хочу сменить работу. Я ответила, что просто устала и хочу тишины, т.к. 12 часов с детьми это сложно (я работала воспитателем в д/с и у меня уже долгое время не было даже 7 часового рабочего дня). На что мне эта девочка, ей было лет 20, сказала:"а вы что думаете здесь легче будет?" Я была в шоке, она что такое и один ребёнок не представляла, но была уверена, что 12 часов с 20 трёхлетками это проще, чем наклеивать штрих-код на книги. На склад меня не взяли. 😁

olgafi