Πότε ΑΠΟΛΥΩ; Στο ΜΗΝΑ ή στο ΕΞΑΜΗΝΟ; | Θα Σας Ειδοποιήσουμε 🔔

Κερδίστε έως και 7,1% με τα νέα επενδυτικά προγράμματα και κερδίστε έως και 20 δωρεάν μετοχές:

Πώς να αποκτήσετε τις δωρεάν μετοχές:
Προσθέστε χρήματα στον λογαριασμό σας σε ευρώ ή το αντίστοιχο ποσό σε δολάρια έως τις 30 Απριλίου 2025 και κερδίστε έως και 20 δωρεάν μετοχές!

🔹 3 ΔΩΡΕΑΝ ΜΕΤΟΧΕΣ:
Προσθέστε 5.000-20.000€ και ενεργοποιήστε τον κωδικό προσφοράς WELCOME5

🔹 10 ΔΩΡΕΑΝ ΜΕΤΟΧΕΣ:
Προσθέστε 20.000-50.000€ και ενεργοποιήστε τους κωδικούς WELCOME5 & WELCOME20

🔹 20 ΔΩΡΕΑΝ ΜΕΤΟΧΕΣ:
Προσθέστε από 50.000€ και πάνω και ενεργοποιήστε τους κωδικούς WELCOME5, WELCOME20 & WELCOME50

📌 Η προσφορά ισχύει για νέους και υφιστάμενους πελάτες της Freedom24 που έχουν εγγραφεί από 1/12/2024.

⚠️ Ο κωδικός προσφοράς εισάγεται μόνο μέσω desktop.

💬 Οι επενδύσεις ενέχουν ρίσκο. Οι προβλέψεις και οι προηγούμενες αποδόσεις δεν αποτελούν αξιόπιστους δείκτες μελλοντικών αποτελεσμάτων. Κάνε πάντα τη δική σου έρευνα.

___
Πότε λες "ως εδώ"; Πότε καταλαβαίνεις ότι η επένδυση που έκανες... δεν θα σου δώσει πίσω ούτε τα μισά;

Σε αυτό το επεισόδιο, δεν σου δίνουμε τη λύση με το κουτάλι. Αλλά θα σε ταρακουνήσουμε. Αν είσαι manager, αν τρέχεις τη δική σου επιχείρηση, ή αν έχεις αναρωτηθεί ποτέ "μήπως έχω αργήσει;", τότε ετοιμάσου.

Μιλάμε έξω απ' τα δόντια για τις προσδοκίες, τα λάθη που καλύπτουμε με φαντασία, και το σημείο που η ανοχή γίνεται συνενοχή.

🎯 Και ναι… σε αφορά.
👉 Γιατί στο τέλος, "ΦΤΑΙΣ ΚΙ ΕΣΥ!"

Η συζήτηση με σειρά:
00:00 Intro
01:34 Αν δεν ξέρουν καν τα βασικά, τι πρέπει να κάνει ο manager;
19:09 Αφού πάτε σε ΑΥΤΕΣ τις εταιρείες, πάνε κι αυτές

Σε ποιες αξίες πιστεύουν οι Ελληνες;

___
"Θα Σας Ειδοποιήσουμε"🔔
Το Νο1 Business Show της χώρας!

👉 Όσα ψιθυρίζονται στα “πηγαδάκια” των διαδρόμων των εταιρειών.
👉 Όσα θα έπρεπε να λέγονται και να συζητούνται με ανοιχτές εταιρικές πόρτες.
👉 Όσα πολλοί δειλιάζουμε να κοινοποιήσουμε εκεί που πρέπει.
👉 Όσα “ο κόσμος το ‘χει τούμπανο και εμείς κρυφό καμάρι”.

Όλα αυτά και πολλά ακόμα θέματα εργασιακής κουλτούρας, επιχειρηματικότητας, καινοτομίας, ανεργίας, δεξιοτήτων και Industry 4.0, βγαίνουν για 1η φορά αφιλτράριστα στον αέρα!

Business επικαιρότητα, χωρίς αναστολές, με χιούμορ και έντονη διάδραση με όλους εσάς!

Παρουσιάζουν:
💠 Κωνσταντίνος Κίντζιος ( @kkintzios )
💠 Σπύρος Ανδριανός ( @spyrando )

Λίγα λόγια για τους host:

Σπύρος Ανδριανός:
Βραβευμένος σε ευρωπαϊκό επίπεδο manager, επιχειρηματίας, ομιλητής και best seller συγγραφέας. Άφησε μια επιτυχημένη εταιρική καριέρα για να συνιδρύσει το Men Of Style το 2014, το μεγαλύτερο brand αυτοβελτίωσης στην Ελλάδα. Μέσα από αυτό, έχει βοηθήσει χιλιάδες ανθρώπους να βελτιώσουν τις δεξιότητες στις σχέσεις τους, ενώ το περιεχόμενό του έχει αγγίξει εκατομμύρια σε διάφορες πλατφόρμες.
Συγγραφέας του best seller "Άνδρας Αξίας", είναι ο οικοδεσπότης του podcast Apla+Andrika και της εκπομπής "Θα Σας Ειδοποιήσουμε", που για 12 μήνες ήταν το #1 επιχειρηματικό show στο Spotify. Επιπλέον, συγκαταλέγεται στους Top 20 Influential LinkedIn accounts στην Ελλάδα για το 2024.

Κωνσταντίνος Κίντζιος:
Ο Κωνσταντίνος γεννήθηκε πριν από 42 χρόνια με όνειρο να γίνει οδηγός αγώνων ή μπασκετμπολίστας. Το 2009 έφτασε στα 170 κιλά, αλλά κατάφερε να χάσει 90 κιλά, αλλάζοντας τη ζωή του.
Εμπνευσμένος από το ρητό του JFK - “Μη ρωτάς τι μπορεί να κάνει η χώρα σου για σένα, αλλά τι μπορείς να κάνεις εσύ για τη χώρα σου” - έχει αφιερώσει τα τελευταία 8, από τα συνολικά 20, χρόνια εμπειρίας του στη στήριξη της νέας γενιάς, μέσω του ReGeneration, έχοντας συμβάλει σε 4.500 προσλήψεις νέων πτυχιούχων σε 2.000 εταιρείες.
Έχει υπάρξει ομιλητής σε 400+ συνέδρια, ενώ το «Θα Σας Ειδοποιήσουμε», το οποίο δημιούργησε μαζί με τον Σπύρο Ανδριανό αποτελεί το Νο1 Business Show της χώρας.
Ως Business Mentor, έχει βοηθήσει περισσότερα από 8.000 στελέχη να χαράξουν νέους δρόμους, εστιάζοντας σε αυτό που αγαπούν και ταιριάζει με τις απαιτήσεις της αγοράς.

[manolisn.]

Παιδιά θα μπορούσατε να καλέσετε και κάποιον από μία δημόσια υπηρεσία με θέση αντίστοιχη manager - Διευθυντή -Τμηματάρχη να ακούσουμε τι έχει να μας πει για την εφαρμογή αυτών που λέτε στον δημόσιο τομέα! Πιστεύω θα άξιζε η προσπάθεια!

[manolisn.]

Χριστός Ανέστη παιδιά! Συνεχίστε έτσι!!!

[diamantis]

Στον μηνα επανω μπορεις να αξιολογησεις προσωπικοτητα, soft skills, committment κτλ Αυτο δεν πρεπει να ειναι δυσκολο. Ωστόσο για να αποδωσει καποιος θα χρειαστει παραπανω ειδικα σε μεγαλες εταιρεις δεν ειναι ευκολο να αντιληφθεις δυναμικες, πολιτικες κτλ. Εαν ο χαρακτηρας σε καλυπτει μπορεις να περιμενεις και 6 μηνες.

[jeanpala]

Il logaritmo di numero 1 podcast.., , ,

[tolisantoniou]

με απολυσαν απο start up εδω στην ελλαδα στις 3 βδομαδες..λογο οτι δεν εκανα καλο documentation.Σε εταιρια που ειχε δυο ατομα..Εμενα και τη κοπελα που ανοιξε την εταιρια..

[Mrnoboodyyy]

6 μήνες κάποιος να αποδώσει. Αν σκεφτείς ότι θέλει 1 μήνα για να δει τι και πως πάει στην ομάδα, contact persons, προσβάσεις κλπ.

[Loukas-lzel]

Στο μήνα παιδιά και στο τέλος θα δουλεύετε όλοι με Πακιστανόυς, βέβαια δεν νομίζω ότι θα τους χαλάει πολλοί λίγοι είναι οι επαγγελματίες εκεί εξω

[cfcooeo]

Αν σε 6 μήνες δεν έχει στρώσει δεν θα στρώσει ποτέ, το πολύ σε δύο μήνες έχεις άποψη αν κάνει η δεν κάνει, μην σου πω και στον 1 μήνα φαίνεται ο ανθρωπος