Про бесполезных менеджеров

preview_player
Показать описание
Фрагмент из видео 33 вопроса Android разработчику
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Просто инженеров то не хватает а он хочет и чтобы инженер и чтобы в менеджмент умел

jellijoyy
Автор

Сейчас добрая треть городов это бесполезные, мусорные, паразитические "профессии". Это не "разделение труда", как многие считают, это надстройка, пятая нога у собаки. Такая ситуация во всех сферах, не только в цифре.
Очень легко отличить мусорную профессию от нормальной - мусороспецы в команде, решают проблемы, которые создают аналогичные мусороспецы в конкурирующей команде.

bublebob
Автор

Причем здесь продукт оунеры и знание языков программирования? Он вообще не про программирование, он может все языки мира знать и быть хреновым продукт овнером. Это в первую очередь прекрасное понимание того конкретного бизнеса, в котором он работает, а этому никто не научит.

rogerdinhelm
Автор

Да посмотрел подкаст Антона Назарова, этот человечек считает себя работодателем хотя он просто тимлид 😂😂😂

ПетрСергеев-кп
Автор

Я собственник ИТ компании, бизнес-аналитик. Но 12 лет пишу код и занимаюсь архитектурой ИТ решений, пишу в виде хобби свои 2 компилятора для разработки полного стека от базы данных и бекенда до фронтенда, вёрстки и даже дизайна. Я существую, всё хорошо, надеюсь нас много )

olijenius
Автор

Ну, я раньше в медицине был. Когда новый аппарат для коагуляции ставили в операционную, то первую операцию делали: самая опытная операционная сестра, два самых опытных хирурга из которых один основной, а второй ассистент и в роли санитара зав отделением.

По сути у вас сестра — это менеджер, а доктора — программисты.

И там где должен быть линейный менеджер и программисты: синьер с мидлом плюс джун-санитар; там у вас старший менеджер, 2 самых крутых сеньора и тимлид.

Я к тому, что это не только в программировании, это везде так по началу. Синьоры на всех позициях. Но это овер квалификация, которая сразу же идёт под нож, когда стрессовая ситуация сменяется на рутину и rnd область становится обыденным делом.

noe
Автор

Знаток разработки 30-50 лет назад, которого даже не было на свете. Даже просто логически подумав что все люди разные, были и есть предприниматели а есть исполнители, бывает что в одном лице но это редко и точно не было, и нет такого, поголовно.

МихаилШайдулин-еф
Автор

30-40 лет назад спроса на айти услуги были в миллион раз меньше чем сейчас, сегодня в день пишется больше программ, чем тогда за год, инженеров просто не может быть в таком количестве, сколько сейчас нужно работников в айтисфере

shamilkuramshin
Автор

у меня продакт херачит в на удаве конвертеры экселя в жейсоны только в путь. не так быстро и эффективно, как разраб, который кодит постоянно, но однако же

kaantip
Автор

Ну все меняется. Это нормально. Это типа "а вот в наше время"

Cha_tou
Автор

Чувак, ты придумал разделение труда😂😂

AndreiVvedenskii
Автор

А вот 2 тысячи лет назад !…. Люди и медиками были и философами и учеными в одном лице

-maxxxeffect
Автор

Мой продакт фигачит прототипы на питоне и SQL в БД

stanislavzemlyakov
Автор

Вот настолько он вызывает отвращение что сука я не буду работать в той компании работать где он работает

ПетрСергеев-кп
Автор

Девелоперов стали считать этакими непредсказуемыми дебилами которых надо окружить подушками безопасности в виде "вменяемых" людей типа вот этих, которые в технологиях не в зуб ногой.

bazoozoo
Автор

Менеджер "бесполезный" до тех пор, пока ты не начинаешь кранчевать потому что на тебе весит всё, от уточнения требований до CI\CD, а всё таски на вчера

NO
Автор

Нормально так тик развит, видно прогрессирует псих отклонения,
Я думаю через 10’лет он будет уже в глубокой беде

pavelpavel
Автор

У меня есть такая гипотеза. Помните моду учиться на юристов и менеджеров. Эта толпа напыщенных амбициозных людей пришла в IT по связям. Ведь негоже им за гроши работать. Как результат, один инженер тянет по десятку таких "управленцев" как в ролике по 7 красных перпендикулярных линий

СергейИзосимов-хщ
Автор

Ну, так сейчас никто и не пишет калькуляторы со штатом в 6 инженеров. Каждый должен заниматься своей работой, если сейчас все компании будут работать по принципу, "6 инженеров и один из них продукт овнер, а другой куа", то такие компании очень быстро превратяться в галеро-помойки, на которых все кранчуют без какого либо выхлопа

NO
Автор

Нож 10см. У медведя подкожный жир толще. Развёл мишку на базаре...

graconru