Оптимизация зарплатных налогов: риски, решения и кейсы

Промокод: ТУРОВ (назовите его менеджеру и получите скидку 10% на категорию «Бизнес» или 20% на категорию «Стандарт»)

Смотрите нас на каналах:

Следите за нашими новостями!

Чтобы смотреть все вебинары Школы бизнеса Владимира Турова и получать еще больше полезной информации, оформляйте подписку на наш закрытый Telegram-канал @turovlive_bot

Оставляйте комментарии под этим видео!
Следите за нашими новостями!

Мы против обналички и незаконных схем снижения налогов. Мы за легальное ведение бизнеса.
Моя компания оказывает консалтинговые услуги в области налогообложения, защиты и стратегического развития бизнеса. Мы не занимаемся политикой. В этом ролике представлены данные и факты, которые были опубликованы на официальных источниках, с целью их обзора.
Все, что сказано, – это выражение личного мнения автора. Мы за сохранение государственной стабильности и не призываем к действиям против государства и/или государственной власти.

Просим вас соблюдать правила нашего блога и не осуществлять призывов к действиям против государства и/или государственной власти.

#ВладимирТуров #налоги #бизнес

[mirivarussia]

Турову и его команде огромное спасибо за работу. Вы делаете важное дело

[Nemo-ictb]

Перевожу на русский Оптимизация зарплатных залогов: риски, решения и кейсы анг.сумка, чемодан. Смеяться можно ?



Вы подписаны

115


Поделиться

[marvinheemeyer]

Туров, классный чел, недавно подписался смотрю с интересом, только я с тобой не согласен в некоторых вопросах, например с тем что ты утверждаешь - человек сколько работает столько и должен зарабатывать, но нужно учитывать опыт, доплата должна бы не только за работу но и за стаж, разряд, профессианализм и т.п., если я выполняю одинаковую работу но я профи то я просто за то что я профи должен получать при чём в 3-5 раз больше, экспертность - ооочень впжный скилл за неё надо платить просто за то что она есть.

[kctyfzb]

6% это ИП законных методов больше нет, ЗП, Дивы и все