Traineesykepleier på St. Olavs hospital

Gjennom et eget kompetanseprogram med kompetansedager, veiledning og mentorordning skal traineeordningen sørge for å etablere en trygg og god overgangsordning fra å være student til å bli en kompetent og reflektert sykepleier, med bred faglig og organisatorisk kompetanse. Traineene tilsettes i Bemanningssenteret, men vil gå inn i langtidsvikariat ved tre ulike seksjoner over to år.