Como analisar um CNIS na prática

📷 Siga nosso instagram: / tiagopereira_adv

📝 Se inscreva no nosso canal e ative o 🔔 sininho para receber mais conteúdos sobre os seus direitos!

Vídeo para quem teve aposentadoria indeferida

A TP Advocacia é um escritório especializado em Direito do Trabalho e em Direito Previdenciário.

Aqui, nós ajudamos você a garantir seus direitos trabalhistas e os valores que você possui direito, e também te auxiliamos a garantir a melhor aposentadoria!

[leerettig]

Ótima aula. Já dá.para ter um feedback do curso já que temos que nos aprofundar .

[ReinaldoFrancisco-qpim]

Não sou advogado sou tec enfermagem mas gosto das suas aulas. Fica a dica. Nunca chegar no perito e falar a norma técnica dos advogados. Ele reprova na hora. Hj em dia tudo tem tutorial. E bom no caso eu que sou de uma outra profissão fazer de conta que não sabe . Nada. Adoro as aulas do Thiago ele vai direto ao ponto x da questão. Sem imbromeishions😊😊😊

[marcelohenriquesantos]

Professor, o senhor já sabe quando vai vir o curso de prática previdenciária?

[ReinaldoFrancisco-qpim]

Oi Thiago qualquer reclamatória trabalhista pode acertar o tempo de contribuição. Ganhei 25.000, 00 5% da advogada 5 parcelas de 3500 e pouco. Foi dano moral. Escreveram no meu atestado demissional que fui demitido por ser deficiente.. Ganhei não levou nem 5 meses posso averbar

[jacksondemenezes]

Professor, em casos em que a pessoa trabalhava na mesma empresa antes da Reforma Trabalhista, Questões como ABONO que constituia natureza salarial e depois deixou de ser, que reflexo isso tem? exemplo: pessoa que trabalhou na empresa de 2014~2022

[paulasilva]

Esclarecimentos importantíssimos e de grande valia.
Gratidão prof. Tiago😊

[AndréiaManzanodeSouza]

Pro quanto tempo o inss demora para regularizar o cnis. ?? Estou com um pedido a quase 3 meses ja e ainda esta em analise

[spcarga]

Doutor queria tirar uma dúvida a empresa não registra atividade e nem o PPP

[klebaomoura]

como fazer o reconhecimento de vínculo exteporaneo de empresa extinta? pois não dá p ajuizar ação trabalhista contra empresas nessa circunstancia