BRIEF-2 Evaluación conductual de la Función Ejecutiva

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🧠 Artículo titulado: Funciones ejecutivas calientes y frías desde la evaluación neuropsicológica

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Aparte de la evaluación neuropsicológica tradicional, en donde se evalúa apartados de las funciones ejecutivas desde una perspectiva cognitiva, es también importante considerar aspectos conductuales y emocionales, lo que se conoce como funciones ejecutivas calientes, procesos encargados de la regulación emocional, decisión afectiva, cognición social, comportamiento interpersonal y procesamiento de la recompensa.

Para este propósito es de utilidad el BRIEF-2, el cual es un instrumento que ayuda a recoger información complementaria de las funciones ejecutivas que usualmente no son recogidos en otras pruebas tradicionales, considerando aspectos cotidianos, conductuales y emocionales desde informantes padres y escuela. Lo anterior permite medir el desempeño ejecutivo en situaciones reales, ayudando a precisar de forma más completa y objetiva la evaluación neuropsicológica realizada.

🤓 Para facilitar tu accesibilidad durante este video, te recomiendo hacer uso de este índice de contenido.

0:00 Bienvenida
0:23 Ficha técnica de la prueba BRIEF-2
1:01 ¿Por qué evaluar las funciones ejecutivas desde padres y escuela?
2:18 Validez ecológica de la evaluación neuropsicológica
2:47 Funciones ejecutivas de las actividades diarias
4:18 Funciones ejecutivas calientes y frías
7:37 ¿En qué casos aplicar el BRIEF-2?
8:45 Formulario familia y formulario escuela
8:51 Escala de inhibición y supervisión de sí mismo
9:25 Escala de flexibilidad y control emocional
9:42 Escala de iniciativa y memoria de trabajo
9:55 Escala de planificación, organización y supervisión de tarea
10:29 Escala de organización de materiales
10:40 Índice de regulación conductual e índice de regulación emocional
10:56 Índice de regulación cognitiva y Índice global de función ejecutiva
11:46 Conclusiones de la Prueba BRIEF-2
12:36 Artículo titulado: Funciones ejecutivas calientes y frías desde la evaluación neuropsicológica
13:09 Referencias y despedida