Comment faire un bon entretien annuel ?

J’ai reçu pas mal de messages me demandant de traiter des entretiens annuels.

Eh oui, c’est la période de cet exercice si particulier. Bon, je vais être franc, je ne suis pas vraiment partisan de celui-ci et je vous l’expliquerait à la fin de cet épisode, mais, malgré cela, il y a quelques règles à respecter pour que cet entretien se passe bien.

1️⃣ Il doit être préparé
2️⃣ Il ne se fait pas au bureau
3️⃣ Il ne se fait pas en 10 minutes

[philippeh.]

Merci Gaël pour ces bonnes idées. Bonne journée.

[enricolemone]

J ai libéré ma parole une fois ... Ça fait deux ans que l on me harcèle via PAP / PIP

[lucaschen]

Je ne suis pas totalement d’accord, y a des managers qui ne veulent entendre que ce qu’ils veulent entendre. Ce que vous dites c’est l’idéal mais certains ne sont pas du tout à l’écoute et même si c’est préparé le discours, s’ils ont de l’ego et bien ça ne peut que mal se passer pour la suite..

[zinebchermati]

Merci pour ce podcast intéressant, je voudrais lire un livre sur le Management, quel est le meilleur livre que vous puissiez me conseiller?, Bonne continuation 👍❤️💞🇩🇿

[sergenthartman]

Votre vision de la relation manager-managé ne semble en effet pas tellement partagée par les managers avec lesquels j'ai eu l'occasion de travailler. J'ai eu peu d'entretiens annuels et ils n'ont jamais été l'occasion de libérer la parole, juste un moment d'évaluer les objectifs passés et d'en définir de nouveaux. Cependant avec mon dernier manager, j'avais l'occasion d'échanger avec lui mais tjs à mon initiative.