¿ COMO CALCULO LAS MULTAS POR TRABAJO NO REGISTRADO ( EN NEGRO)? X HERNAN ABOGADO UBA

[romiepiphany]

Muchas gracias. Estuvo 1 año en negro trabajando en una panificadora y me despidieron sin causa. Buscaba este video gracias

[patricioargento]

Doc. Un video que todo trabajador debe saber de taquito. Siga asi enseñando con su alto nivel de contenido en videos para trabajadores. Trabaje en seguridad privada por lo que todo en este video es de suma importancia.

[MrMativogt]

Estoy trabajando en negro desde ya hace 2 años, con una jornada laboral de 12 horas sin pago de horas extras y un sueldo equivalente a la mínima de un jubilado. No quieren aumentarme el sueldo y vivo situaciones de maltrato y hostigamiento constante por parte de mis empleadores. Me comuniqué con Afip para realizar la denuncia, me citaron con un inspector y me explicaron q mis jefes pueden pagar la multa y asunto arreglado, lo cual me pareció una burla total.

[hernanabogadodelauba]

LAS INDEMNIZACIONES DE LOS ARTICULOS 8, 9, 10 Y 15 SON INCOMPATIBLES CON EL ARTICULO 1 DE LA LEY 25323, PERO NO LO SON CON RESPECTO AL ARTICULO 2.

LA LEY 24013 SE APLICA MIENTRAS LA RELACION LABORAL SE ENCUENTRA VIGENTE ( ARTICULO 14 DE LA LEY 24013), MIENTRAS QUE LA LEY 25323 SE APLICA UNA VEZ EXTINGUIDO EL VINCULO LABORAL.

LA LEY 25323 NO EXIGE INTIMACION NI REQUISITOS DE LOS ARTICULOS 11 Y 17 DE LA LEY 24013 PARA PERCIBIR LA INDEMNIZACION DEL ARTICULO 1. SOLO PARA EL 50% DE INCREMENTO EN EL ARTICULO 2 QUE SERÁ EXTENSIVO AL PREAVISO Y LA INTEGRACION DEL MES DE DESPIDO EN CASO DE CORRESPONDER.

EL ARTICULO 132 BIS ESTABLECE UN PLUS A FAVOR DEL TRABAJADOR CUANDO EL EMPLEADOR INCUMPLE SU DEBER DE OBRAR COMO AGENTE DE RETENCIÓN Y DEPOSITAR LOS APORTES ( 11% JUBILACION Y 3% OBRA SOCIAL Y 3% 19032) A LOS CORRESPONDIENTES ORGANISMOS DE SEGURIDAD SOCIAL. SERÁ DE UN MES DE SUELDO HASTA QUE ESTE HAGA EFECTIVO EL CUMPLIMIENTO DE LA OBLIGACIÓN Y DEPOSITE EN LOS ORGANISMOS LOS CORRESPONDIENTES APORTES. ( EN LA PRACTICA NO SE SUELE DAR PORQUE ES MUCHISIMO DINERO).

EL ARTICULO 80 ESTABLECE UNA OBLIGACION DE CUMPLIMIENTO OBLIGATORIO EN CABEZA DEL EMPLEADOR QUE ES LA DE ENTREGAR EL CERTIFICADO DE TRABAJO CON SU CONTENIDO ANTE LA RUPTURA O FINALIZACIÓN DEL VINCULO POR CUALQUIER CAUSA ( DESPIDO-DESPIDO INDIRECTO-RENUNCIA-ABANDONO DE TRABAJO-EXTINCION POR MUTUO ACUERDO ETC). EN CASO DE NO CUMPLIR O HACER CASO OMISO ANTE EL PEDIDO DEL TRABAJADOR, EL EMPLEADOR DEBERÁ ABONAR UNA SUMA DE DINERO EN CONCEPTO DE INDEMNIZACION EQUIVALENTE A 3 MESES DE SUELDO DEL TRABAJADOR. ( NO ES UNA MULTA POR TRABAJO EN NEGRO O NO REGISTRADO).

[mairaramireznoguera]

Buenas! yo trabaje 5 meses en negro y después me registraron pero dice jornada parcial cuando soy jornada completa y mi sueldo no es lo que cobro, en el recibo figura más de lo que cobro en mano. Además del art 9 y 10 de la ley 24013, me corresponde algo más?

[maxisabatteli]

Hola, si estoy mitad en blanco y mitad en negro, ademas de la indemnización, se puede reclamar las multas? Si es asi, en cuanto seria ? El doble ? Gracias

[rominagiselaferrau]

Hola cómo me comunico con usted dr necesito asesoramiento