¿Empresas prefieren a candidatos que se encuentren trabajando por sobre a quienes están cesante? 🧐🔍

👉🏼 Exploramos una realidad que muchos candidatos enfrentan en los procesos de selección. Aunque a veces se percibe como una forma de discriminación, las empresas suelen basar su preferencia en la intuición sobre el estado emocional y la continuidad laboral de un profesional empleado.

📌 ¿Qué puedes hacer si estás cesante?

✅ Mantente activo: Participa en actividades profesionales y muéstralo en tus entrevistas.
✅ Crea una rutina: Aunque no estés trabajando, establece una rutina ligada a tu campo profesional.
✅ Evita mostrar ansiedad: Enfócate en demostrar interés genuino por el proyecto y la empresa, más que por el simple hecho de conseguir un empleo.

Descubre cómo manejar esta situación y posicionarte mejor ante las empresas. ¡No te lo pierdas! 🚀