#327 Sozialer Aufstieg: Interview mit Natalya Nepomnyashcha über Herkunft und unsichtbare...

Soziale Herkunft verhindert Karrierechancen. Welche Türen bleiben Menschen aufgrund dieser unsichtbaren Barrieren verschlossen? Soziale Aufsteigerin Natalya Nepomnyashcha teilt im Interview ihre sehr persönliche Geschichte und konkrete Ansätze für mehr Chancengerechtigkeit im Beruf.

In Folge 327 im Female Leadership Podcast beleuchtet Natalya die Bedeutung sozialer Herkunft und wie sie oft unbemerkt Ausgrenzung verursacht. Es geht darum, weshalb soziale Herkunft als Diversity-Faktor in Organisationen berücksichtigt werden muss, wie Personalabteilungen für diese Problematik sensibilisiert werden und was es für gerechtere Bedingungen braucht.

In der Folge zum Thema sozialer Aufstieg erfährst du:

✅ Persönliche Einblicke und Geschichten einer sozialen Aufsteigerin.

✅ Welchen Einfluss die soziale Herkunft auf Karrierechancen hat.

✅ Wie Organisationen Chancengerechtigkeit fördern können.

[egiwjen]

Eine ganz tolle Folge (von vielen;-)) ich habe mir den sozialen Aufstieg ebenfalls sehr hart erkämpft und finde es super wichtig, dass dies auch mal in den Fokus gerät:-) auch wenn wir in Deutschland ein Schul- und Ausbildungssystem für jeden bereitstellen, bedeutet es keine Chancengleichheit und oft schwingt gerade in den unteren sozialen Schichten ein grundsätzlicher Pessimismus mit sich, dass junge Menschen es nicht mal wagen, groß zu denken...