Função Igual e Salário Diferente: PODE ISSO ?!

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Função igual e salário diferente: pode isso? Equiparação salarial, tenho direito ? como funciona ?

Se você exerce a mesma função que seu colega de trabalho e recebe um salário menor, sabia que você pode exigir receber o mesmo salário?
Assista esse vídeo e saiba mais!

#funcaoigualsalariodiferente #equiparaçãosalarial #trabalhista

Erick Magalhães é Especialista em Direito do Trabalho e Previdenciário, foi eleito presidente da comissão de direito do trabalho da OAB Hortolândia-SP para o triênio 2015/2018, sendo reeleito para o triênio 2019/2021, compôs a mesa de palestrantes sobre a reforma da previdência na câmara dos Deputados em Brasília. Erick Magalhães também é autor de inúmeros artigos jurídicos em sua área de especialização, com grande destaque na grande mídia.

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Комментарии
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Encantada! Parabéns pela iniciativa e conteúdo.

deborahbaltar
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Fui contratado numa empresa, tinha mais tempo de casa e outro funcionário recebeu aumento sendo novato, detalhe, escolhia serviço, não pegava as buchas e claro...era o maior puxa saco dos caras, o cara podia literalmente dizer não pra tal serviço que não acontecia nada, mas já entrei com o processo, danos morais, equiparação salarial, salubridade desvio de função e doença do trabalho, pois adquiri problema nos dois pés, de tanto andar e usando bota de péssima qualidade, outros funcionários tbm reclamavam de dores, mas fui o "premiado", foi falado sobre assento pra trabalhar com o computador na operação, mas era tudo em pé, era muito exaustivo

Mx-mecy
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Eu vou expor o meu exemplo: Trabalho em uma função no nível pleno, com uma grid salarial de 3.900 e vou completar um ano agora em junho, estou aprendendo até hoje, pois nao há um plano para aprendizado na empresa e de uns quatro meses para cá entraram dois funcionários no mesmo nível pleno e para exercer as mesmas atividades e que também irão aprender dos sistemas da empresa, mas porém com um salário de 4.280 e isso só me desmotivou a continuar na unidade e agora estou indo transferido para outra empresa na companhia buscar por um local justo e que ao menos me reconheça e se não der certo peço as contas e batalhar novamente atrás de trabalho

qsms-suporteeconsultoria
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ESTOU HA 7 ANOS E GANHO MENOS ATÉ HOJE, FAZENDO A MESMA FUNÇÃO

helioaraujodesousa
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E o pior... e quando a empresa esconde a 7 chaves o salário do cara... tu trabalha 3x mais (na mesma area), seu cargo é 3 vezes menor e ele a cada 1h te pede pra ajudar em algo (simples que era para ele saber) e ele ganha (LITERALMENTE 3x mais)

methos
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No meu caso faço mais atividades do que o colega e ele ganha o mesmo que eu.sendo que seria pra fazer as mesmas funções que eu.mais está fazendo menos

Deus_do_impossivel
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Parabéns, uma linguagem simples e clara. Mais se a empresa tiver interesse em valorizar financeiramente um funcionário que se destaca mais que os outros, porém, tem a mesma função?

WanderleiaLucioMendes
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Aonde eu trabalho fui transferido de função com mais 3 funcionários mais um deles tem o salário maior que o nosso . Trabalhamos em uma escala 12x36 escala qual não existe oficialmente e segundo a empresa a diretoria barrou as transferências e falaram que temos que aguardar até janeiro.

leandroalves
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Essa prerrogativa também ocorre com o serviço público? Entre servidores do município, com mesmo cargo e função?

ggluiz
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Os meus colegas ganham o mesmo que eu porém eu estou a mais tempo, tenho mais produtividade. Eles descansam a minhas custas.

cristyellenferreira
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Se eu trabalho na mesma função que outro senhor e as vezes trabalho até mais e a justificação do salário maior dele e que ele tá na empresa mais tempo posso pedir igualdade salarial?

fernandomarquesmarques
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Aconteceu comigo. Todos ganhando 2 mil pra mais, 8 horas dia, 44 semanais no contrato ganaundo 1660 🤡 media 8 reais por hora e quem ganha 2 mil pegando 10 reais pra mais. Fora o acumulo de função. Fiquei 1 mes pq era temporário, o nome da vaga é diferente mas a função é a mesma. Eu posso processar?

diverentaun
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depende do caso ate tem direito, mais se na mesma funçao a outra pessoa exerce certo e trabalhando mais, porque a outra pessoa trabalha menos vai merecer mais?

Project-prnw
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Estou em uma situação que não sei em qual se enquadra .
Sou pedagogo, estou como assistente de coordenação de inglês (não tenho proficiência), estive sozinho por 5 meses assumindo funções de coordenador e dois assistentes, não recebi salário de coordenador, segurei as pontas, em fim.
Em outubro do ano passado fizeram a contratação de uma coordenadora e uma assistente de coordenação que nem tem formação superior para estar lá. (Somente a proficiência e experiência)
2 meses depois sou surpreendido com a notícia da própria colega que recebia 650, 00 a mais do que eu.
No mês de março, após ter treinado tanto a coordenadora quanto a nova assistente que seria dividida as demandas, sendo a colega com a parte pedagógica e eu com a administrativa por conhecer muito sobre processos.
Nesse caso posso exigir da empresa a equiparação salarial com retroativo?
Se eu sair da empresa, posso entrar com um processo, alegando desigualdade salarial mais o período que assumir a coordenação sem receber ?

thierrysilva
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Trabalho em uma empresa que ela me contratou como horista ela me paga 190 horas com aumento no salário a cada 6 meses, só que quando eu entro na empresa tem um monte de funcionários com 220 horas sendo que eu desempenho as mesma função deles não muda nada, posso recorrer na justiça??

williamsantana
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Eu entrei em uma empresa para trabalhar, e tenho 7 meses e tem outro funcionário com três anos, o meu salário é 1821 e o dele foi pra 2500, eu pensei mais por que, se fazemos a mesma função, um dependente do outro para produzir, ambos trabalha na mesma velocidade, todos nós sabemos operar a máquina, porém ele por ter mais tempo tem um pouco mais de prática, poren a diferença já começou pela xenofobia por eu ser baiano, e o que eu ouço é que baiano não presta, é preguiçoso, tem tbm as intolerância religiosa, e outras coisas que eu acho muito errado, porém fico calado

pedroluissantos
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Bom dia queria saber o salario minimo esta 400 e mais um pouco . So que no meu contracheques vem salario base 1.100 depois entra a ensalubridade se olhar bem não tenho ensalubridade porque acabo recebendo um salario minimo e certo .

alexandreferreira
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Eu to passando isso já 6 mês e a empresa não se manifesta

eduardofranco
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Funcionário Tercerizado .pode ganhar mais que Funcionário concursado no serviço público.fazenfo mesma função.?

clodoaldodeoliveiracruz
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Eu estou a dois anos faço a mesma função porém com nome diferente posso processar a empresa

vanderleirocha