Чем рекрутер в IT отличается от HR: знания, умения, навыки

Рынок труда для IT-специалистов в мире постоянно меняется. Сегодня необходимость быстрого и качественного закрытия вакансий, а также набора лучших IT-экспертов в крайне конкурентной среде, когда рынок ориентирован на кандидатов, требует совсем новых знаний и навыков.

Специализация рекрутера и HR для работы в IT-сфере постепенно становится отдельной дисциплиной с комплексом различных новых знаний и навыков, и крайне обширным набором для развития и построения карьеры.

Спикер - Оксана Геращенко, Head of HR Ukraine, Administrative Executive Ukraine в EIS.

Компьютерная Школа Hillel

[nudgees__thoughts]

Сколько примерно может получать рекрутер ? Я человек камуникабельный… хочу именно это, ( у вас обучиться )но зп играет не маловажную роль )) например может лучше отмучаться на тестировщика и получать в итоге нормально

[stempteds]

Этих людей вообще кто-то проверят перед тем, как запускать.

Оксана - я знаю английский, но не могу отличить на слайде, который наверное не сама делал, существительное от другой части речи.

Рассказывает тоже конечно веселые истории. Вода, вода, вода. Делать, да переделывать. Конкретики никакой, да и вообще это нужно выдержать.