Это должен знать КАЖДЫЙ селлер! Эффективная работа на Wildberries

Обучаю как создать прибыльный бизнес на Wildberries "Метод Шанченко" от выбора товара до увеличение продаж на Wildberries за 7 недель

Здравствуйте! Меня зовут Игорь Шанченко, добро пожаловать на мой канал. Сегодня у меня в гостях Тимур Ширинов - основатель HR-агентства «Наука Подбора» и обучающего курса для собствеников «Построение команды». Спикер, HR-наставник и член совета бизнес-клуба MPSELLERS.
Вот только часть из того, чем крут Тимур:
- Более 90 публичных выступлений;
- Свыше 1300 нанятых сотрудников;
- больше, чем 500 консультаций и разборов оргструктур и систем мотивации;
- Более 750 клиентов и резидентов бизнес-клубов MPSELLERS, CLUB 500, VMESTE, WLC, Точка развития с годовым оборотом от 30 млн до 2 млрд;
- Более 120 предпринимателей, прошедших обучение на курсе по построению команды.

💥 Telegram Тимура:
💥 Instagram Тимура:

Тимур знает все о построении крутой команды для работы на маркетплейсах, и поделится своими знаниями. Это должен знать КАЖДЫЙ селлер, который стремится выстроить сильную компанию и для которого важна действительно эффективная работа на Wildberries в долгосрок. Полезного просмотра!
Смотрите видео до конца.
Ставьте лайк и подписывайтесь на канал, здесь еще больше о том, как построить товарный бизнес на Wildberries!

#игорьшанченко #команда #товарныйбизнес

*принадлежит Мета, признана экстремистской в России

[millionerable]

Где то год назад, я слышал в интервью руководителя компании, о том что они проводят обучение внутри, т.е у них есть созданный обучающий центр, это обучение корпоративной культуре, думаю что отчетность нужна и самому сотруднику, понимать свою значимость, что он часть процесса, культуры компании

[SV_Gydok]

Всë супер Игорь, но где тестовое задание от гостя?)

[oomemml]

Ненавижу HR
Это те люди, которые мешают устроиться на работу тем, кто не уверенно проходят собеседования.
На одном обучении на менеджера мп сказали умную вещь, если вам предлагают пройти какое-то задание, шлите их на...