Είναι η Εθελοντική Εργασία Πραγματικά Εθελοντισμός ή Κρυφή Εκμετάλλευση; | Θα Σας Ειδοποιήσουμε 🔔

preview_player
Показать описание
Η εθελοντική εργασία προσφέρει προσωπική ικανοποίηση, κοινωνική σύνδεση, απόκτηση δεξιοτήτων, ενίσχυση του βιογραφικού, ευκαιρίες για δικτύωση και συνεισφορά στην κοινωνία. Παρόλο που προσφέρει πολλά οφέλη, δεν πρέπει να θεωρείται υποκατάστατο της αμειβόμενης εργασίας και οι εθελοντές πρέπει να εκτιμούνται και να μην εκμεταλλεύονται.
___
"Θα Σας Ειδοποιήσουμε"🔔
Το Νο1 Business Show της χώρας!

👉 Όσα ψιθυρίζονται στα “πηγαδάκια” των διαδρόμων των εταιρειών.
👉 Όσα θα έπρεπε να λέγονται και να συζητούνται με ανοιχτές εταιρικές πόρτες.
👉 Όσα πολλοί δειλιάζουμε να κοινοποιήσουμε εκεί που πρέπει.
👉 Όσα “ο κόσμος το ‘χει τούμπανο και εμείς κρυφό καμάρι”.

Όλα αυτά και πολλά ακόμα θέματα εργασιακής κουλτούρας, επιχειρηματικότητας, καινοτομίας, ανεργίας, δεξιοτήτων και Industry 4.0, βγαίνουν για 1η φορά αφιλτράριστα στον αέρα!

Business επικαιρότητα, χωρίς αναστολές, με χιούμορ και έντονη διάδραση με όλους εσάς!

Παρουσιάζουν:
💠 Κωνσταντίνος Κίντζιος ( @kkintzios )
💠 Δημήτρης Κανέλλης ( @cinnamonellis )
💠 Σπύρος Ανδριανός ( @spyrando )
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Aν εξαιρέσεις τους γιατρούς χωρίς σύνορα η τα συσσίτια κλπ νομίζω πως όλα τα άλλα είναι εκμετάλλευση...

user
Автор

Αν και κατανοώ ότι κάτι τέτοιο θα ήταν δύσκολο, νιώθω ότι αυτός ο τύπος εκπομπής, δεδομένου του "παρεϊστικου ύφους (πάντα με την καλή έννοια), θα ήταν πιο ωραίο να γινόταν σε live μορφή

cryingdutchman
Автор

Πιστεύω πως αν διαχωρίσουμε τις εννοείς "είμαι εθελοντής" και "δουλεύω αμισθί", τότε δν θα χειαστει να μαλώνουμε, ούτε να ανάθεματιζουμε.

User
Автор

έχω μια ερώτηση (ασχετη με το παρόν βίντεο) σας ακούω από το spotify και δεν μπορώ να σχολιάσω εκει. ερώτηση: πόσο αφεντικό είναι η οικογένεια του ενός από τα αφεντικά σου ενώ δεν εργάζονται στην επιχείρηση, είναι συνταξιούχοι ή δεν είναι δηλωμένοι οτι εργάζονται στη επιχείρηση, αλλά μπορούν να έρχονται και να σε ελέγχουν και να σε διορθώνουν με όποια δικιά τους συμπεριφορά επιθυμούν (χωρίς την έγκριση ή την γνώση του αφετνικού σου). ξέρω πολλές περιπτώσεις που οι εργαζόμενοι δεν έχουν θέμα με το αφεντικό τους αλλα με τα γύρω πρόσωπα, πράγμα το οποίο δεν ξέρω πως να το αντιμετωπίσω γιατι κυρίως μου λείπει ο ευγενής λόγος ετσι ώστε να τους βάλω στην θέση τους. εννοείται μια λύση είναι να φύγεις (παραίτηση) πρώτα όμως θα ήθελα να μάθω πως αντιμετωπίζετε μια τέτοια κατασταση?

MrKARALES
Автор

Εθελοντική εργασία ΔΕΝ υπάρχει. Πρακτική άσκηση υπάρχει. Η διαφορά είναι τεράστια. Από θέμα χρονικής περιόδου μέχρι τη συστατική επιστολή που παίρνεις στο τέλος και επαγγελματικές γνωριμίες σχετικές με τη μελλοντική εργασία του ατόμου που κάνει πρακτική.

Προσωπικά, η "πρακτική" που έκανα σε εταιρεία, μετά το δεύτερο πτυχίο μου, μου απέφερε θέση με υψηλές αποδοχές (βέβαια είχα ήδη αρκετή προϋπηρεσία).

captaingreek
Автор

Ε ντάξει ο Δημήτρης και οταν είναι εκει με το κινητό παίζει 🤣

futuredreamer
Автор

Θα κάνω αλλά τρία accounts για σας ρε Σπύρο 😂🎉

Konstantinosgr