Reversão de Justa causa

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Existem situações em que o funcionário é demitido e que a rescisão do contrato de trabalho é feita com a chamada justa causa, que é uma lista de motivações que dizem que as atitudes do trabalhador fazem ele ser desligado de sua relação trabalhista com o empregador. Alguns motivos são bem simples de entender, como agressão física ao empregador ou abandono do emprego, em outros casos a questão precisa de um segundo olhar, talvez só após uma ação judicial é possível determinar se a causa era justa o suficiente para ser considerada justa causa.

⏱️ Acompanhe a minutagem e vá direto ao ponto
00:00 - Você sabe que a Justa Causa pode ser revertida?
01:03 - O que é a Justa Causa, como se caracteriza
03:08 - As hipóteses de Justa Causa segundo a lei trabalhista
12:27 - Critérios para aplicação da Justa Causa
23:39 - Como reverter a Justa Causa e os direitos que foram perdidos
28:51 - Reversão da Justiça causa, como funciona e quem procurar

Veja também:

Mas o ponto que a advogada especialista em direito trabalhista, Marcella Rocha de Oliveira, vai abordar nessa live é que sim, é possível reverter uma demissão por justa causa, essa é provavelmente a informação mais importante para quem procura sobre se é possível fazer a reversão por justa causa. Mas depois do sim, vem muitas outras questões que essa live aborda e quem assistir vai saber também:

- Como funciona a reversão de justa causa
- Como fazer uma reversão
- Como é uma ação de reversão de justa causa
- Como deve ser uma petição de reversão
- A quem deve ser feito o recurso para reversão
- Outras informações sobre o que deve constar em uma petição inicial de reversão de justa causa

Fique por dentro dos seus direitos

#reversaodejustacausa #direitodotrabalho #advogadoonline #demissaojustacausa
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Комментарии
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Você pode fazer o primeiro contato com nosso escritório tocando no link abaixo:

ArraeseCenteno
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Eu trabalhe em 2021 como agricultor no estado do Pará e adoece e com atrozes na coluna 3 bico de papagaio na coluna e teve artrose e depreçao eu teve contrato por por 2 ano e um ano sem minha esposa e filha pratao eu medico me deu atestado por incapacidade por tempo indeterminado mais consegui o beneficio do NISS eu no contato nao poderia ser quebrado o contrato eu tive que fazer inprestimo em nos nome para poder sobreviver e pagar todos os consulta médica e remédio e viajem isto esta coreto ontrato so vence e setenbro eu tenho algum direito

israelcandido
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No caso do meu marido agosto deste ano numa quinta feira o Perito do TRT foi na empresa para verificar os níveis de dcbeis em virtude de uma ação trabalhista do contrato anterior (empresa terceirizada) na sexta feira cavaram uma demissão por JUSTA CAUSA. Meu marido foi demitido por causa de uma lixeira. Seu colega de trabalho tirou a lixeira do restaurante que ele pediu para que esse tal colega não colocasse a mão. O empregado do restaurante por sua vez não foi pra cima do colega de trabalho que havia mexido na lixeira, mas foi pra cima do meu marido que é de idade. Ao receber a ameaça do empregado do restaurante com xingamentos e ofensas e na tentativa de um chute o acertasse seu joelho que está com menisco rompido empurrou para afasta lo, tudo está gravado
Inclusive todas as tentativas do empregado do restaurante acerta lo. Foi demitido por justa causa é as pessoas que causaram tudo isso estão trabalhando normalmente. Está depressivo fazendo tratamento. E o que pior fizemos um teste ligamos na empresa e denigrem. Pessoas ligaram dizendo que o supervisor estavam comentando o ocorrido de forma distorcida e vexatória.
A gestora que o dispensou ligou pedindo desculpas, mas foi forçada pela Supervisora. Constantemente entra no Facebook para saber como está a vida dele.

susiecustodio
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Boa tarde estou com muitas dúvidas em relação a justa causa porque recebi um comunicado da empresa em que trabalho alegando que serei demitido por justa causa porque não retornei ao trabalho. Sendo que estou aguardando um laudo do INSS que fiz perícia médica porém o resultado feito pelo mesmo não tem justificativa ou seja foi deferido e indeferido na mesma data corrente a perícia

jorgesouza
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Olá doutora, sou Enfermeira trabalhei durante 7 anos no serviço de urgência e emergência do Samu, fui demitida com justa causa, acusada de omissão de socorro, é transferência de pacientes não realizadas, já foi minhas 2 audiência onde foi provado que as acusações foram levianas, provadas com documentos e testemunha, minha centenca será dia 4 de outubro, em outubro vai fazer 1 ano e 3 meses da minha demissão onde não recebi nenhum valor, nem.a resicao.

marciacristiba
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Olá doutora, estou afastada pelo INSS devido a um acidente ocorrido no percurso do trabalho(fraturei o osso radial, luxação de ombro e cotovelo), sou caixa e ainda preciso realizar fisioterapia . Irei voltar ao trabalho e a empresa quer me mandar para a loja mais distante (cada loja tem cnpj diferente) e me colocaram para limpar loja e ja deixaram subentendido uma mudança de salário devido a mudança de função. Uma vendedora pegou covid, eles fizeram a mesma coisa e ela se demitiu. Não quero pedir demissão, moro sozinha, o que faço?

amandamaria
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Eu tomei justa causa porq eu disse para o fornecedor de marmitex, q a comida tava ruim, isso foi fora do ambiente de trabalho, e o cara passou para o patrão q me aplicou essa penalidade, e nem FGTS nós tinhamos depositado

joserobertodossantosduarte
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Oi levei justa causa porque xinguei o encarregado eles podem me da justa causa?

fernandalopes
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Carapicuíba SP parabéns pelo seu trabalho passo por isso depressão

robertodalio
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Boa tarde doutora!!! Obg pelas informações 😘

anamadalena
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Reversão de Justa causa Ofensa física??

giselealves
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Boa tarde doutora ne aposentei por tempo contribuição com 53 anos quando eu completar 65 anos posso ne aposentar por idade

wilsonpereira
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Boa tarde, quando a justa causa é na experiência da pra reverter? Alegaram abandono mas não me comunicaram nada e quando tentava entrar em contato com a empresa sempre um jogava pro outro

elaineipolito
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Dra. Após a reversão da JC quanto tempo pra pagar os direitos?

margotbaiense
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1 mês e 10 dias do ocorrido confere justa causa ?

jhondocarmo
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Boa tarde, o funcionário.tem obrigação de assinar advertência ?

valterfagundes
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Fui mandado por justa por falta mais tenho uma deficiência física sofri um acidente de carro lesão no plexo braquial lesão irreversível só mandaram eu e alegaram por falta e nada mais o que posso fazer pra reverte

andrewilliam
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Uma pergunta: caso eu contrate um advogado para reverter uma justa causa e o juiz julgar improcedente tenho que arcar com os honorarios advocatícios?

aldeirdias
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Boa tarde Dra porque quando o funcionário pede pra sair da empresa ele perdi 70% dos direitos

onesiogomes