Поиск работы за границей: с чего начать? Лайфхаки от HR Марии Демчук и Екатерины Сизовой

preview_player
Показать описание
Коллеги, я подготовила для вас интересное интервью! Сегодня моя гостья — Мария Демчук, международный HR-эксперт. Мы обсудили, как найти и устроиться на работу в иностранную компанию, независимо от того, где вы живете.

💬 Делитесь своим мнением и опытом в комментариях! Если у вас был опыт поиска работы за границей, расскажите о нем: какие наблюдения и лайфхаки вы можете дать другим? Давайте поможем друг другу с помощью этого видео!

👩‍💻 Нужна помощь?

Составить резюме
Проконсультироваться перед собеседованием
Получить квалифицированную поддержку в поиске работы
📌 Пишите нам, мы готовы помочь!

Если вы работодатель, мы с Марией также принимаем вакансии в работу на фрилансе.

👉 Социальные сети:

__________________________________________________
МОИ СОЦ. СЕТИ:

_________________________________________________________________
Таймкоды:
00:00 — Вступление
02:55 — Как устроиться в иностранную компанию
04:34 — Где искать вакансии
05:33 — Как правильно вести профиль на LinkedIn
08:02 — На что обращает внимание HR в профиле LinkedIn
10:43 — На каком языке вести профиль в LinkedIn
12:29 — Как проходит процесс релокации
16:20 — Основные ошибки при релокации
19:48 — Как HR ищет кандидатов на вакансии
22:20 — На что HR международной компании обращает внимание при отборе кандидатов
23:28 — Почему иностранцы не хотят работать в российских компаниях
28:45 — Как прошло собеседование с мамой кандидата
34:27 — На что HR обращает внимание на собеседованиях
41:40 — Что категорически нельзя делать на интервью
44:56 — Полезные советы для успешного прохождения отбора
47:09 — Ошибки, которые приведут к отказу
49:30 — Рекомендации для соискателей
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

У меня было ИП в строительной сфере, мне приходилось проводить собеседования, в основном конечно это были мужчины, действительно очень часто звонили и приходили жены и мамы, первое время меня это улыбало, но с ростом занятости начало раздражать, такие кандидаты сразу оказывались в черном списке. Сейчас сложилась ситуация, когда в связи с большой занятостью, муж просит меня побыть его секретарем) и да я помогаю ему искать вакансии, но в основном я просто перекидываю ему подходящие, дальше действует он сам.

alenasavelina
Автор

эчары фокусируются на незначимом. Внедряя вкусовщину

EestikellASMR