Síndrome de Burnout é Doença do Trabalho em 2024? Saiba o que diz a LEI

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NEM SEMPRE a Síndrome de Burnout é reconhecida como Doença do Trabalho pela Justiça do Trabalho.

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📖 Links Úteis e Vídeos Relacionados:

Playlist sobre Síndrome de Burnout:

Portaria 2.309 de 28 de agosto de 2020:

Portaria 1.339, de 18 de novembro de 1999:

Notícia sobre Burnout no site da OMS:

Lista atualizada das doenças relacionadas ao trabalho:
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▶ Neste Vídeo Você Vai Descobrir:

Neste vídeo, vou falar sobre a Síndrome de Burnout e se ela é considerada doença do trabalho em 2024. Vou te explicar tudo o que a lei diz e os seus direitos.

Informações Importantes:
- Desde 1999, a Síndrome de Burnout está na Lista dos Transtornos Mentais Relacionados ao Trabalho.
- A CID 10 usa os termos "Síndrome de Burnout" ou "Esgotamento Profissional" com o código Z73.0.
- A OMS atualizou a CID para a versão 11, dizendo que Burnout é um fenômeno, não uma condição médica.

Mesmo com diagnóstico de Burnout, você precisa passar por uma perícia médica na Justiça.
E você precisa ter muito cuidado, pois Peritos podem seguir a orientação da OMS e não reconhecer Burnout como condição médica.

Pensando nisso, tenha um diagnóstico completo e acompanhe seu tratamento com psiquiatra e psicólogo.

Reúna provas das condições de trabalho que levaram ao Burnout, como gestão da empresa, relações no trabalho, conteúdo das tarefas, jornada de trabalho, violência, assédio, discriminação, e riscos de morte.

Assista ao vídeo completo para entender seus direitos e como garantir que eles sejam reconhecidos na Justiça. Inscreva-se no canal para mais conteúdos como este e deixe suas dúvidas nos comentários. Até o próximo vídeo!

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