Quero Sair da Empresa, mas NÃO QUEREM ME DEMITIR. Saiba como RESOLVER! (2024)

– Allan, quero sair da empresa, mas não querem me demitir, tem alguma saída?

Só se tiver algo de errado acontecendo na empresa.

Se a empresa respeita seus direitos e não tem nada de errado lá, provavelmente você vai precisar pedir demissão, caso queira sair.

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✅10 Motivos COMPROVADOS para pedir a rescisão indireta (Exemplos práticos)

✅ Tudo sobre Rescisão Indireta para Trabalhadores! (Guia do Empregado)

✅ Saiba como pedir a rescisão indireta na prática (com 5 passos)

Capítulos:
00:00 - Introdução
01:05 - A rescisão indireta é cabível?
03:43 - Reunir provas da falta grave
04:26 - Continuar trabalhando enquanto espera a rescisão indireta?
04:56 - Preciso de um advogado?
06:37 - Entrar com o processo

Se você quer sair da empresa por algo errado que está acontecendo, a rescisão indireta pode ser solução para você.

A rescisão indireta é como se fosse uma justa causa, a diferença é que você aplica a justa causa na empresa, e não o contrário.

Parece brincadeira, mas é verdade.

Infelizmente, a rescisão indireta não funciona para todo mundo, mas apenas em alguns casos.

Se você está pensando em entrar com a rescisão indireta só pelo fato de que a empresa não quer fazer um acordo, pode desistir. Não vai dar certo.

💡Para pedir a rescisão indireta, a empresa precisa ter cometido uma falta grave.

Outra coisa que você precisa ter em mente é que, geralmente, você vai precisar recorrer à Justiça para conseguir a rescisão indireta.

✅ Dá direito à Rescisão Indireta:

- Falta de registro na carteira de trabalho;
- Não pagamento do FGTS;
- Não pagamento de horas extras;
- Desvio ou acúmulo de função;
- Não permitir tirar intervalo;
- Sofrer assédio moral ou sexual;
- Perigo excessivo no trabalho.

❌ Não dá direito à rescisão indireta:

- Arrumou um novo emprego;
- Vai se mudar para outro local (cidade, estado ou país);
- Quer abrir o próprio negócio;
- Precisa cuidar de um parente ou amigo doente;
- Não tem com quem deixar o filho.
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