Почему работодатели на Северном Кипре отказывают в трудоустройстве иностранцам. Leverage Investments

preview_player
Показать описание

Трудоустройство на Северном Кипре в 2023:

Рабочая виза и трудоустройство на Северном Кипре:

Работа для иностранцев, рабочая виза:

Что важно знать о трудоустройстве и переезде на Северный Кипр:

Здравствуйте, уважаемые зрители!
Меня зовут Игорь Коршунов. Я генеральный директор и владелец компании Leverage Investments — лидера рынка недвижимости на Северном Кипре.

В сегодняшнем видео я продолжу разбирать минусы и недостатки Северного Кипра.
В этом ролике мы рассмотрим недостаток, о котором говорят многие блогеры, когда рассказывают о Северном Кипре. Этот недостаток - отсутствие работы для иностранцев.

Со стороны работодателя, могу рассказать, что на текущий момент в нашей компании открыты 6 срочных вакансий, и после размещения объявлений о поиске сотрудников на поисковых сайтах, очереди у нас на трудоустройство не наблюдается.

Поэтому первой причиной возникновения рассказов об отсутствии работы для иностранцев, считаю, в основном, оправдание собственной лени или привычки вести беспечный образ жизни, не напрягаясь поиском работы.

Вторая причина - отсутствие квалифицированных кадров и специалистов на рынке труда Северного Кипра. Хороших и квалифицированных сотрудников найти достаточно сложно, поэтому некоторые направления в бизнесе, которые наша компания могла бы развивать, пришлось просто закрыть.

Третья причина - это поиск работы на Северном Кипре людьми, которые ещё не находятся на острове, а только планируют переехать и для этого заранее пытаются найти себе место работы. Для нашей компании, которая прямо сейчас нуждается в новых сотрудниках, готовых сразу же закрыть нехватку трудовых ресурсов, ждать, когда человек решится на переезд и доберётся в конце концов до острова, просто не приемлемо и нет такой возможности.

К тому же есть несколько причин, по которым, например, наша компания откажет в приёме на работу. Это однозначно обман, скрытность, требование непрофессионального специалиста сразу же работать на руководящей должности, а так же отсутствие человека на Северном Кипре.

В следующем видео мы продолжим говорить о трудоустройстве на Северном Кипре. Я расскажу, где в основном работают русскоязычные приезжие, о том, какие есть ошибки, и приведу примеры этих ошибок при устройстве на работу. А так же поговорим о трёх условиях успешного трудоустройства на Северном Кипре.

Открывайте для себя Северный Кипр вместе с компанией Leverage Investments.

❤️ Лучшая недвижимость Северного Кипра от 57,000 фунтов:

📲 +90 (533) 857-33-03 (WhatsApp/Viber/Telegram)

🛫 Бесплатный ознакомительный тур на Кипр
🔥 Беспроцентная рассрочка на покупку до 5 лет
🔥 Кредит на покупку до 20 лет

🏡 При покупке любого объекта недвижимости оформление вида на жительство, 🏦 банковского счета, 🏎 водительского удостоверения и 🏩 медицинской страховки на Северном Кипре для всей семьи в подарок от нашей компании!

📍Подписывайтесь на наш youtube канал, а также на наши соцсети:
Недвижимость Северного Кипра - «Leverage Investments»
Инвестиции в недвижимость Северного Кипра и преимущества ее покупки: апартаменты, виллы, бизнес на продажу, земельные участки.

#Трудоустройствоиностранцев #ИгорьКоршунов #трудоустройствонаСеверномКипрев2023 #РаботанаСеверномКипре #переезднаСеверныйКипр #ценынанедвижимостьвСеверномКипре #северныйкипр #недвижимостькипр #северныйкипрнедвижимость #Обзорапартаментовсеверныйкипр #Онлайнпоказнедвижимости #leverageinvestments #бизнеснаСеверномКипре #северныйкипр #недвижимостькипр #северныйкипрнедвижимость #переездкипр #жизньнакипре #кудапереехать #Обзорнедвижимости
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Трудоустройство на Северном Кипре в 2023:

Рабочая виза и трудоустройство на Северном Кипре:

Работа для иностранцев, рабочая виза:

Что важно знать о трудоустройстве и переезде на Северный Кипр:

northcyprusinvest
Автор

Хорошая серия видео. Закрывает большинство вопросов соискателей и точно излагает позицию работодателя. Время -- ценнейший ресурс!👍

azhebryk
Автор

Спасибо за ролик. Как всегда по существу вопроса. Класс!!!

ДмитрийЯкименко-ъю
Автор

Здравствуйте, писала вам на email по поводу вакансии после предыдущего выпуска на эту тему, к сожалению, ответ не получила ) точнее, даже не получила уведомление, что вы письмо получили и свяжитесь со мной при необходимости )
Может по этому и не получается найти сотрудников 🙃

mib_lady
Автор

Отличное полезное видео. Очень важно раскрыть все как есть, очень многие блогеры показывают только плюсы, да ещё сильно преукрашивая.

Олеся-вшч
Автор

Очень познавательное видео и 100% адекватная позиция. Даже придраться не к чему. Мыш тут все к халяве привыкли, при этом считаем, что мы самые умные)). Но это не так. Успехов вам и вашей компании.

WPus
Автор

Работа всегда найдётся!!!
И потом СК это свободная наша для бизнеса.

ОльгаБережная-уь
Автор

Спасибо за информацию и красивейшие виды! Обожаю смотреть Ваши ролики! Мне полтора года до пенсии и мечта переехать на С.Кипр, пока обстоятельства не позволяют и работала бы с удовольствием. Не понимаю людей которые так хитрят))смысл?

elmiragali
Автор

Ну вот! Только хотел отправить CV, ан нет, я пока в другой стране 😄
Игорь Владимирович, просто нет слов - зачет!
Все верно! Сначала "акклиматизируйся", а потом Добро пожаловать 👍

Всю мою стратегию разложил по полочкам именно в той последовательности, которую я предполагал для себя! (за единственным исключением - я бы, в приоритете, постарался попасть на личную встречу с распечатанным резюме, вместо отправки на e-mail).
Объясню: при отправке CV на почту есть масса нюансов - не пропустит сервер; попадет в спам; будет случайно удалено; после невнимательного прочтения сотрудником, отвечающим за подбор кадров, будет также помечено как неинтересное; положат в "долгий ящик", а когда дойдет очередь, окажется, что вакансия занята.
И масса других моментов, которые гипотетически могут произойти.
Увы, такова жизненная статистика, по крайней мере, основанная на опыте российских компаний.

Если здесь среди подписчиков есть специалисты отдела кадров, поправьте меня, если я не прав.
Объективные поправки принимаю!

Говорю это как человек, который, естественно, побывал на различных собеседованиях в качестве кандидата на вакансию, как сотрудник компании, плотно взаимодействующий с отделом персонала, как руководитель, который сам проводил массу собеседований. И да! "Кадры" попадаются... Во всех смыслах этого слова - Кадры 🤣 (в частности люди, которые хотят что-то кому-то доказать, но не себе!)
Впрочем, это уже совсем другая история!

Единственное, с чем я не совсем согласен - это с тем, что руководитель должен знать больше, чем сотрудник, которым он руководит. По-любому, должен быть профи в своей сфере, конечно.
Это, скорее, философский вопрос. Ведь, если руководитель, который как мы договорились - профи, не может организовать своих подчиненных и правильно делегировать и распределять ответственность по кругу обязанностей, то во-первых: какой же это тогда профи, а во-вторых: и руководителем-то не назовешь.
Ладно, здесь оставим место для объективной дискуссии )))

Также не соглашусь с одной из комментаторов в плане того, что человек режет свой бизнес и теряет ЦА.
Милостивая государыня, со стороны всегда лучше видно! Вы, наверное, и при просмотре передачи "Поле Чудес" всегда отгадываете слова быстрее игроков? )))
Не люблю устраивать базар. Каждый человек имеет право на мнение!

Мой стабильный жирный лайк как всегда!

П.С. а лично мне понравилась объективная оценка Игоря о рынке труда на СК. Из первых уст так сказать 👍👍

ВикторГрин-лп
Автор

Если приеду, зайду к вам в офис, вдруг возьмете)))

Алексей-ннщ
Автор

Игорь, спасибо за Ваш труд и полезную информацию! Подскажите пожалуйста, востребована ли на Северном Кипре профессия "Финансовый менеджер"?

RamilFaezov
Автор

Здравствуйте, не смог найти ссылку на вакансии, и куда можно будет отправить резюме.

ДимкаИванов-ру
Автор

Я хочу поехать работать и жить, повара могут бесплатно приехать на тур ?😂 вот жена может работать в офисе тут как раз офисный сотрудник

Adisheff
Автор

Игорь, Вас прорвало, по видимому действительно много неадекватных, может несоотвествующих кандидатов. Допустим, я доктор по специальности, если вдруг не устроюсь на работу по своей врачебной специальности, можете меня взять к себе на работу!?

surgeon
Автор

Давно не встречала таких людей, которые просто режут свой бизнес публично .
во- первых, даже и есть такие случаи в чем смысл делать публично это ?
во-вторых просто отрезал 2 думающих и креативных ЦА - покупателей и соискателей
и в третьих - работая в бизнесе как было заявлено 15 лет, компания осталась там же от куда и стартовала ( это видно по состоянию этой площадки ) . Сейчас поменялись стили работы, методы работы. Одно было ясно, что у нас и без вас много работы и тут вы еще ))) Если у вас стоят у порога покупатели, то зачем вам персонал ( кстати странное описание вакансий ) . Дополню- сейчас деньги не у тех кто принимает прямые продажи . Надеюсь что-то возьмете в копилку. Кто умеет думать, тот видит и услышит того что вы не сказали и сделает выводы. ))) Успехов !!

evaeva
Автор

Это не обзор рабочих вакансий на Кипре -это разбор психотипов всяких хитроумных.

ivanilnitsky
Автор

И да! Вранье в резюме и на собеседовании опытным специалистом вскрывается "на раз" 😁

ВикторГрин-лп
Автор

одна вода, в итоге вы рассказываете только про вашу компанию 😢

Важныйотважный