Trabajadores de datos: el costo humano de la inteligencia

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Detrás de la revolución actual de la IA hay una mano de obra invisible: millones de trabajadores de datos que entrenan concienzudamente los sistemas de inteligencia artificial que todos utilizamos. Muchos de ellos trabajan en países del Sur Global, como Kenia. Están expuestos a contenidos traumatizantes y condiciones de trabajo muy precarias, mientras ganan una fracción de lo que ganan sus homólogos en los países desarrollados. Pero la situación está cambiando. Estos trabajadores están rompiendo su silencio, desafiando al sistema y exigiendo una remuneración justa en el mundo de la IA. Un reportaje de Janosch Delcker y Mariel Müller.
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Комментарии
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Soy de Colombia y trabajé varios meses en ese mismo proyecto. Venezuela y Argentina trabajan mucho en esos proyectos de etiquetado de objetos de IA

Gary-odnc
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1:30: "Menor de edad y madre soltera"
2:19: "En algún momento el contenido al que te expones te hará daño"
8:40: Sin previo aviso le despide. DESPIDO INJUSTIFICADO. ES UN DELITO LABORAL.
11:05: No quieren contratar psicólogos para no pagarles, entonces contratan gente que no son profesionales para pagarles menos.

REBtchalon
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necesito mas de estos temas, quedó corto.

JOLProjects
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La gente piensa en el trabajo remoto como fácil, sin esfuerzo físico, desde el hogar. Más beneficio tienen si siembran su parcela

lomgare
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DW, muchísimas gracias, muy buen contenido 👐

eva-mariaboessl
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Excelente tema que es importante viralicemos, gracias por este corto tan bien explicado, al igual que muchos otros creemos que se puede ampliar mucho más.

RandyValverde
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10:06 Qué curioso este análisis. Las empresas contratan a personas no cualificadas y repiten esta práctica constantemente, de modo que, al ser despedidos, los trabajadores terminan sintiendo que no son aptos para el cargo y enfrentan una falta de estabilidad laboral. Esto se asemeja a lo que ocurre en los Call Centers en Colombia, donde contratan a universitarios sin experiencia, les hacen firmar un contrato fijo de dos meses y luego no los vuelven a contratar. Al menos, aquí en Colombia, pagan el salario mínimo y garantizan salud, pensión y ARL.

lauratamaramartinez
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Vaya... nunca imaginé que detrás de cada chatbot hubiera tanto sufrimiento humano. ¿Deberíamos ser más conscientes de lo que consumimos en tecnología? 🤔

RelatosdeRiqueza
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Personas no cualificadas (sin ninguna competencia), personas marginadas, que sepan que ellos los contratan para que no progrsen, sin contrato. Esas son las condiciones para trabajar en esas empresas.
Algunas plataformas:remote task (que estuvo contratando en Kenia),

Ula
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Gracias por esta información, seria bueno que pasaran la info para poderlos ayudar y difundir esto, estoy segura que mucha gente no lo sabe.

GullianaLaporta
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Por éso la IA jamás reemplazará la mente de un ser humano, yo solo la uso en contadas ocasiones, y cuando alguna app me diga que la IA me dará una respuesta, siempre pido que un humano lo haga.

salvadorsaucedolopez
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Es criticable lo que hacen las grandes empresas para conseguir ingresos económicos inconmensurables; de occidente es por lo menos de lo que más tenemos información; peor es la situación en china a la que aplauden muchas personas con estas IA o productos supuestamente "gratuitos". Hay que ser conscientes que todo tiene un costo, nada es gratis; si dicen gratis es porque hay una especie de engaño o explotación.

diegonarvaez
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Solución: Trabajen en otra cosa… que pérdida de tiempo.

Colochanel
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Yahoo hacía lo mismo con Yahoo answers, images, blogs ..en el año 2007-2010...en Argentina...y nadie terminaba torcido.... Por.manejar material " sensible "

amilcarcarra
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No confío en DW, puede que sea este tema parte de otra agenda...

Mario-tynt
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Creo ademas de lo expuesto, que Kenia como otros paises de la región tienen corrupción descomunal y ello genera que empresas con capital no puedan radicarse. La escasa libertad de estas naciones víctimas de la corrupción entiendoi es el principal desencadenante de este tipo de labor.

juliocaballero
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Yo trabajé un par de años con una plataforma, casi todas las tareas eran del tipo tráfico como el que muestran en el video. Me pude mantener ese tiempo, pero cuando la empresa cerró sin previo aviso, todos los que hacíamos ese trabajo quedamos sin ese ingreso de un momento a otro. Como nos dedicabamos principalmente a eso (muchas horas al día) no todos tenian o teniamos una fuente alternativa de ingresos.
Pero mientras duró a mí me gustó ese "trabajo", la verdad. Luego de que acabó quise probar en Remotasks pero no me gustaba

Reggel
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El punto no es el trabajo. Es tedioso, porque es procesar miles de volumenes de datos, es cierto. Pero el problema es que las empresas encontraron una via de explotacion no regulada. Eso lo hacen empresas dirigidas por humanos del "primer mundo" y las preguntas también. Lo otro es que deja en claro que la inteligencia sigue siendo humana, lo demas es sólo un algoritmo...

CarlaPadua
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Supongo que ellos aceptaron... No? Nadie los obligó... En las empresas siempre veran por su conveniencia

PeterPetrosky
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Saludos cordiales desde Bucaramanga Colombia.

mariotorres
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