Удаленка не помеха: Как законно уволить сотрудника за прогул?

preview_player
Показать описание

Таймкоды:
00:00 Вступление
00:43 За что можно уволить удаленщика?
02:20 Как уволить удаленщика за прогул?
04:07 Увольнение за прогул при смешанном режиме работы
05:09 Как оформить невыход на связь удаленщика?

А вы знали, что работодатель может уволить работника, отсутствующего на работе более 4 часов подряд? Для этого потребуется запросить у работника объяснительную и выполнить ряд формальных процедур.
Но что делать, если сотрудник трудится на удаленке? Возможно ли уволить его за прогул? Рассмотрим эти вопросы в нашем новом видео!

📊 Все самое интересное о праве и налогах от ведущей консалтинговой компании в России "RosCo | Consulting & audit". 🚀
📞 Контакты:
WhatsApp: +7(929) 999-99-44
Тел: +7(499) 444-00-00
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Остались вопросы? НАПИШИТЕ КОММЕНТАРИЙ к этому видео
Получите БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ специалистов Компании «РОСКО» прямо на нашем YouTube-КАНАЛЕ!
Поставьте ЛАЙК
ПОДПИШИТЕСЬ НА НАШИ СОЦ СЕТИ

RosCoConsulting