CHEFS hassen diesen TRICK! 👊 #arbeit #krankmeldung #arbeitsrecht #chef #recht #gesetz #abmahnung

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Комментарии
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ja schwierig. Emden sagt A und Berlin sagt vielleicht B. bloß kein Risiko eingehen und immer dem Vorgesetzten Bescheid geben

Passi
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Wer es nicht schafft bei seinem Chef krank zu melden, sollte sich fragen, ob er überhaupt auf dem richtigen Arbeitsplatz ist.

antonmiller
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Es war schon immer so. Man muss im Betrieb bescheid geben. Wer ans Telefon geht ist egal.

christiangrafe
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Wenn diese Ebenen der Kommunikation erreicht sind, wäre ein Wechsel für beide Seiten sinnvoll.

joshibear
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Du gibst mir immer leichte Kolle vibes. Aber das ist positiv gemeint 😊❤
Edit falls es jemand nicht weiß Kolle= Kollegah

kochen_macht.gluecklich
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Und was ist, wenn der Linus seine Aufgabe als Bote nicht nachkommt?

nicoprivat
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Lass doch die Abmahnung durch gehen und im Gegenzug gleich mal Anzeige wegen mutwilliger Körperverletzung am Arbeitsplatz aus psychischen Gründen erstmal 4 Monate krank geschrieben .. sorry Chef 😂😂😂😂

bastianbuchner
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Wenn mein Chef jemals mit mir umgehen sollte: Bye

Ferandss
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Bei mir ist es so Krankmeldung in der Abteilung und beim Chef. Ist das rechtens?

Benztown
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Deswegen steht in den allermeisten Verträgen, wie eine AU-Meldung zu erfolgen hat.

Moehre
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Vor allem weil man den Chef nie im Leben ans Telefon kriegt 😅

kaikorn
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Außerdem hat man 3 Werktage Zeit die Krankmeldung nachzureichen. Und bei solch ein Chef würde ich kündigen... Vorher noch auf n Schreibtisch kacken....

AndreLeue-kejk
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Aber warum sollte man das dem Chef nicht direkt sagen. Wenn ich darüber nachdenke das ich meinem Kollegen das erst erklären muss und genau weiß das sich dann mein Kollege mit meinem Chef über meine Abwesenheit unterhält, kann ich das doch besser direkt diskret meinem Chef sagen

Simon_B
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Da habe ich gleich mal eine Frage. Mein Arbeitgeber hat mir ne Abmahnung gegeben, da ich einen Kollegen als boten genommen habe um bescheid zu sagen das ich nicht auf Arbeit erscheine. Die Aussage vom chef war also ich dem nen video schickte von nen Anwalt, das wären nur dumme youtuber und möchtegern streamer die keine Ahnung haben.

christianschmidt
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hmmm was machen normale Arbeitgeber wenn sie nen Mitarbeiter nicht finden? ach ja.. sich erkundigen wo er ist. Er könnte ja auch auf dem Arbeitsweg einen Unfall gehabt haben....

Slyser
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