NÃO SEJA REPROVADO NA ENTREVISTA COM O GESTOR | #CarolMeAjuda

No vídeo de hoje vim aqui responder a pergunta da tamieres e citar os principais erros que os candidatos cometem em entrevistas de emprego com gestores e como evitá-los. São cinco erros cruciais que podem levar à reprovação em processos seletivos: preparar-se para a entrevista como se fosse com o RH, falta de clareza sobre resultados anteriores, falta de preparação técnica, falta de conhecimento do mercado da empresa e falta de preparação para testes práticos. Este vídeo oferece dicas e estratégias práticas para garantir que os candidatos evitem esses erros e tenham sucesso em suas entrevistas com gestores

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SOBRE O CANAL

Oie, eu sou a Carolina Martins!

Atualmente, sou a maior especialista em RH da américa latina e todos os dias ajudo pessoas a conquistarem o emprego que elas sempre sonharam.

Aqui, neste canal, posto conteúdos semanais que com certeza te ajudarão muito a decolar sua carreira!

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#linkedin #entrevistadeemprego #processoseletivo #carreira #recrutamento #linkedintips #entrevista

[GuilhermeHenrique-cfuh]

Os vídeos da Carol são perfeitos ela não dá só perguntas para agente decorar mas ensina a gente como se preparar e ser natural nas entrevistas, ela sempre entrega tudo! ❤❤❤

[patriciacavaco]

Sim Carol, seria muito bom fazer vídeo sobre identificação e comunicação de resultados. Muito obrigada

[andreiateixeira]

Sim gostaria de vídeos ensinando a verificar resultado

[anacristinadossantosdias]

Por favor Carol se puder grave como faço para aprendera identificar os meus resultados. Obrigada

[AlineMdPaula]

Sim Carol, seria muito bom o vídeo de como identificar os resultados. Eu percebo que é onde eu tenho mais dificuldade.

[rubensdasilvasilverio]

Parabéns Carol muito sucesso pra você….Pastor Rubens aqui !!!

[glaubenunes]

Carol, acredito que fazer alguma pergunta para o gestor que esta realizando a entrevista traga algum ponto positivo claro uma pergunta que esteja dentro do contexto da entrevista, como a vaga em questão está sendo trabalhada por alguém no momento...poderia me esclarecer se o local da empresa fica em tal endereço, próximo a tal local...

[queziacarvalho]

Carol, faz um vídeo pra gente identificar os resultados, por favooor

[josegeraldosantosqueiroz]

Carol, seria legal o vídeo sobre identificação dos resultados.

[deboraanita]

Olá Carol, muito obrigada por compartilhar esse conteudo rico. Sim, quero aprender a descobrir e identificar meus resultados na trajetoria.

[priscilasivaleandro]

Não me senti confortável no último processo interno que fiz no meu trabalho. O gestor não perguntou coisas da minha vida profissional e sim pessoal. Tipo vc mora perto dos seus irmãos, possui sobrinhos? Você bebe? Nem uma cervejinha?

[LuizPauloToniazzo]

Como descobrir ou relatar os meus resultados? Obrigado

Então na entrevista com o gestor, podemos falar abertamente sobre os resultados e atividades que obtive e executava podendo usar e abusar dos termos técnicos.

[orivanrodriguesdossantos]

#Carol me ajuda, se possível faça vídeos explicando competências e resultados.

[neviton_sa]

Quero esse vídeo de como identificar os resultados pleaseeee !

[victoriavicky]

Olá, tenho dificuldades em identificar os resultados nas minhas actuações...e realmente, isso deixa-me frustrada. E eu estou muito mais ligada ao trabalho do associativismo. Eu tenho concorrido várias vezes a algumas vagas nunca fui admitida.

[alphafitnessbrasil]

Assisti os 15 primeiros segundos, depois da pegadinha patética um vídeo desse não merece a minha atenção e muito menos meu tempo.

[danielealmeida]

Oi Carol, sempre fico em dúvida sobre perguntas como "Por que devo contratar você?"

[laryssakathleen]

Como descobrir os resultados que obtive na minha carreira.

[RoneiSilva-mdpd]

Uma outra questão. É possível que o candidato depois de reprovado pelo gestor, em uma outra oportunidade seja convidado para uma nova entrevista?