Debate sobre proyecto que modifica la Ley de Negociación Colectiva: PIT-CNT y Cámara de Industrias

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El PIT-CNT advirtió que el proyecto implica un retroceso en los derechos de los trabajadores y que busca debilitar la herramienta sindical. Por eso prepara varias movilizaciones para defender su posición durante la discusión en el Parlamento.

¿De qué estamos hablando?

Del proyecto de ley del Poder Ejecutivo que modifica la Ley de Negociación Colectiva del primer gobierno del Frente Amplio, buscando levantar las observaciones que formuló en el año 2010 la Organización Internacional del Trabajo (OIT) a partir de una queja presentada por dos gremiales empresariales, la Cámara de Industrias (CIU) y la Cámara de Comercio (CNCS).

La discusión lleva 12 años trancada. ¿Podrá desbloquearse ahora?

Hoy conversamos En Perspectiva con Marcelo Abdala, presidente del PIT-CNT y Alfredo Antía, Presidente en Cámara de Industrias del Uruguay.

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Комментарии
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A qui Antia habla que los salarios son caros en el país.pero no dice que los impuestos son acesinos el peso para las empresas no son los salarios es la carga impositiva para que la casta política se llenen los bolsillos y los trabajadores no vivimos digna mente.

miguelvelazquez
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Antia hermano del intendente. Viva la joda

diegofornaro
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Excelente representante de los trabajadores Marcelo Abdala

camilofossemale
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Les trabajadores, organizados negocian los salarios también para los que no están organizados

zullyrivas
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Si una empresa no puede pagar salarios dignos, no es viable. Son las empresas que deben perseguir pagar salarios dignos para que lo que producen tenga demanda solvente. El salario no lo debe fijar el mercado. Los demas costos de produccion si.

antoniamartinezllanos
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de los que eliminaron los consejos de salario llega está nueva ley. . los que dijeron en campaña que se iban a respetar

alfredopallares
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Ninguna empresa cierra porque haya salarios altos. Y es fácil de comprobar, desde que asumió este gobierno los salarios bajaron bastante, y sin embargo siguen cerrando empresas.

Las empresas cierran porque el Uruguay es un país poco atractivo para invertir.

jamesroot
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Si, seguro el obrero tendrá libertad de elegir. Que ingenuo antía

agurnr
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Mira CABEZA UNA EMPRESA TIENE QUE GENERAR UNA ACTIVIDAD ECONOMICA QUE SEA RENTABLE y SUSTENTABLE EN TIEMPO Y MERCADO .PARA ELLO HA DE CON SU PRODUCTO FINAL GENERAR UNA VEZ CUBIERTO LOS COSTES DEJAR INA PLUSVALIA A SUS PROPIETARIOS . SI POR CUALQUIER INSIDENCIA NO CUBRA PRIMERO SUS GASTOS. Y COSTOS PRODUCTIVOS DEBE CERRAR NO PUEDE EXISTIR NO TIENE RAZON NI SENTIDO . Por TANTO O SE PLANIFICAN BIEN TODOS LOS COSTOS VAIVENES DEL MERCADO Y TAMBIEN LOS ACONTECIMIENTOS EXTRAORDINARIOS Y SI EN ESOS CALCULOS NO PUEDE CON TALES GASTOS NO HA DE ABRIR NI HA DE EMPEZAR ACTIVIDAD. POR TANTO LOS SALARIOS DE LOS EMPLEADOS HAN DE S SER CALCULADOS CON BASES REALES EN SUS EXISTENTES PRESTACIONES ACORDADAS ENTRE GOBIERNO SINDICATOS Y TRABAJADORES PARA EVITAR O BAJOS SALARIOS QUE GENERARAN CONFLICTO Y DESCONCIERTO ECONOMICO A AMBAS PARTES O EXCESIVOS QUE GENEREN LA IMPOSIBILIDAD DE SU PAGO .CADA EMPRESA QUE LLEVA UN TIEMPO DETERMINADO Funcionando O ES RENTABLE SI CUMPLE LOS REQUISITOS O ES DEFICITARIA SI NO LO HACE Y ES URGUENTE SU DESAPARICION Y SER RELEVADA POR OTRA QUE SI SEPA CUMPLIR CON TODAS Las FACETAS DE UNO O CUALQUIER NEGOCIO. TODO LO DEMAS ES ser un ESTAFADOR y no un EMPRESARIO .

robertbobadillamartinez
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Bajar salarios es la solución según este gobierno

fervall
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Que diferente a las mesas donde se habla desde posiciones politico partidarias a los gritos (y que tambien se esta viendo en el parlamento)

DFMCode
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Lo que diga el PIT CNT no vale nada porque ya fue caducó!!!

carmendespada
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Abdala es un caso...protesto xque lo siempre empezaba él, cuando le toco Antia salio al toque al cruce.
El sindicato lo que no quiere es que bajo ningún concepto se resuelvan acuerdos sin ellos poder meter la cuchara, con el famoso cuento de los "derechos adquiridos" les importa un carajo que a la empresa le vaya mal, tanto es así que ya las empresas antes de re negociar acuerdos prefieren irse que empezar con negociaciones que al final se vuelven un martirio. Entiendo el punto de los empleados, pero no siempre los empresarios están ganando y al empleado le cuesta ver eso, más con un estado gigante que es socio en todo.

felesabe
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" Borracho, pero con flores vengo ..."

snowblow