Выпуск 5. Профессиональное выгорание медицинских специалистов: можно ли научиться его профилактике?

Уважаемые коллеги, в этом выпуске мы поговорили о профилактике профессионального выгорания медицинских специалистов: как она влияет на качество оказания медицинской помощи, можно ли ей научиться, какие существуют варианты обучения, а также о том, может ли специалист самостоятельно контролировать своё психологическое благополучие.

Пожалуйста, оставляйте комментарии, нам очень важна ваша обратная связь, и подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые выпуски.

[СветланаФетисова-ти]

Проблема выгорания часто возникает из-за нехватки кадров, так как приходится выполнять работу за нескольких сотрудников, плюс давление руководителей на всех этапах лестницы...

[ириналобанова-бы]

Нагрузка превышает возможности и физические и моральные.У руководителей ответ один.Не нравится увольняйтесь.

[НатальяЧеренько-мз]

Смотрела с огромным интересом. Сейчас готовлю себя морально, чтобы утром придя на смену не, , сгореть в аду ". Спасибо.

[НаталияСтрельцова-ют]

Почти пол года работы в реанимации ковидного госпиталя с 4 выходными в месяц.работаем по 8 часов в 3 смены.если бы не 2недельный отпуск и месяц учёбы давно бы не то что выгорела-испепелилась бы.о профилактике выгорания никто не думает, просто говорят не нравиться-увольняйся.

[СветланаСмолова-юз]

Штатное расписание в 1980 г. было на 6 нейрореанимационных коек, 2022 год уже на 9 коек, стоит 13 коек, лежит до 16 больных! Но штатное расписание не меняется! 1 санитарка она же и буфетчица! Всем добра!!!! И здоровья!!!!

[ЕленаЧигарева-мш]

Проф.выгоранию очень способствует наплевательское и неуважительное отношение пациентов и руководство предприятия к своим сотрудникам, низкие зарплаты и много других факторов .

[ИринаСнопова-иь]

Сейчас в медицине сложилась такая ситуация, когда среднее звено ( медицинские сестры) оказались в прямом смысле слова на "передовой", но их роль и важность работы по непонятным причинам не воспринимается и не ценится.Иногда ловишь себя на мысли, что свою работу ты не можешь выполнять по другому, т.к. цена - человеческая жизнь.Но в сфере информационной важность работы именно медицинской сестры просто "опускается" за не надобностью.Не правильно.Не грамотно.Читая предыдущие комментарии, со многим согласна, т.к. это правда.

[ЗояОнипко-ъч]

Очень познавательно! Огромное спасибо! Это большая профессиональная помощь!

[СветланаФетисова-ти]

Оптимизация на рабочих местах общая проблема в медучреждениях....

[ИннаПерфильева-йэ]

Здравствуйте, тема очень актуальна. В 2020г. пришлось продлевать сертификат, обучаться. Обучалась онлайн. Программа новая, пришлось очень трудно, такое ощущение, что я впервые села за парту в медучилище, месяца мне вообще не хватило, хотя я каждый день сидела по многу часов. Все очень интересно, но времени все новое освоить катастрофически не хватает, еще презентации 3 написать, мне кажется это вообще лишней тратой времени, одно оформление, только чего стоит. Не хочу хвалиться, но с учебой проблем не возникало никогда, еще есть параллельные специальности, я понимаю, что все со временем меняется, но я уже видать в ногу со временем идти не могу, заканчивается моя категория, но подтверждать ее, я наверно не решусь.

[АннаОбухова-ьщ]

вера в бога- жизнь по 10 заповедям- основополагающее в жизни и поддержки любого специалиста!!!

[АбдыманапАбдыкааруулу-су]

В нашем деле поддержка руководство морально и материально бесценно

[ahimsa-ee]

У нас в стационаре вопрос стоит не о выгорания а о выживании мёд персонала, когда каждые 5 мин заходит пациент, а СМП привозят по 2-3-4 человека одновременно, и так до утра, у тебя в глазах в 3 ночи, белый туман, язык не хочет тебя слушать, а в голове пусто, но ты знаешь, наступит 8 утра и ты пойдёшь домой, где примешь позы шивасаны’ и стирка уборка готовка, подождёт, иначе инфаркт. А за обучение спасибо!

[ОльгаАлександровна-сз]

Со своим НМО эмоциональное выгорание у врачем теперь обеспечено.
А так же оптимизация здравоохранения ничего хорошего и полезного не внесла в работу мед.персонала.

[victoria_m]

выгорание получается, когда отдаешь больше, чем получаешь взамен. в нашей стране медицинским работникам банально не доплачивают.

[lanamanzhalova]

Ваше НМО и есть одна из причин профессионального выгорания медиков ! Не мешайте нам работать, без НМО было гораздо лучше!!!

[ВалентинаХлестунова]

Проблема выгорания и стресса актуальна и сейчас, благодарим за лекции по стабилизации данных состояний.

[ИванОсипчук-хс]

Смысл ролика предсказуем: сотрудники загружены выше крыши и начальство не считает медиков за людей и выжимают последние соки? А давайте их обучим терпеть, перестать быть тряпками и ныть, что им тяжело.
Не хватает персонала? Не, это не причина. Оплата на уровне удовлетворения низших потребностей? Не, не проблема. Сотрудник не улыбается и сутулится? Во!!!! Вот причина выгорания, улыбайся и ходи как балерина!!!

[СветланаМихайлова-ио]

Спасибо огромное. Очень полезное и информативное видео, необходимое для работы!

[goodmankopy]

Здравствуйте! Вопрос коллегам: подавали ли Вы документы в ФАЦ для периодической аккредитации? Я направил по эл. почте уже почти месяц назад, ответа нет! Тут к профессиональному выгоранию присоединяется "выгорание от ожидания":)