¿Qué es la tecnología inclusiva? | #MaratonEmpleo

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La tecnología mueve nuestra vida.

¡Qué levante la mano quién no mire su móvil nada más despertarse!

Salimos de casa, nos movemos en coche, cogemos el transporte público…

En el trabajo, quién más o quien menos utiliza tecnología: ordenador, móviles, máquinas…

¡La tecnología ha cambiado nuestra rutina!

Y también ha marcado un punto de inflexión en la vida de muchas personas con discapacidad

Que gracias a la tecnología han eliminado barreras y han normalizado su vida

Aunque, muchas personas con discapacidad no pueden interactuar con los dispositivos tecnológicos por falta de accesibilidad, entre otras razones.

Es lo que se conoce como brecha digital.

Desde el ámbito empresarial se puede impulsar cambios y avances que reduzcan esta brecha digital

Y humanicen la tecnología

De manera que esta no aumente la desigualdad

Por ejemplo:

Uno: apoyar la investigación, el desarrollo y la innovación en el ámbito de las tecnologías accesibles

Dos: apoyar la accesibilidad universal.

Y tres: Modular los sistemas de selección que involucren a la Inteligencia Artificial, incluyendo siempre el factor humano, de modo que las personas con discapacidad, y en realidad cualquier persona, no se queden fuera de los procesos de selección, debido a los sesgos de la automatización.

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