REAJUSTE SALARIAL | QUEM TEM DIREITO DIREITO? TEM PAGAMENTO RETROATIVO?

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Art. 611-A. A convenção coletiva e o acordo coletivo de trabalho têm prevalência sobre a lei quando, entre outros, dispuserem sobre: (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)

I - pacto quanto à jornada de trabalho, observados os limites constitucionais; (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)

II - banco de horas anual; (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)

III - intervalo intrajornada, respeitado o limite mínimo de trinta minutos para jornadas superiores a seis horas; (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)

IV - adesão ao Programa Seguro-Emprego (PSE), de que trata a Lei no 13.189, de 19 de novembro de 2015; (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)

V - plano de cargos, salários e funções compatíveis com a condição pessoal do empregado, bem como identificação dos cargos que se enquadram como funções de confiança;

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Комментарии
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Ótimo conteúdo.. entrei na empresa 04/01/2021 só fomos receber o aumento 05/01/2023 é esse aumento não corresponde ao valor dito pelo sindicato seria o aumento de 2022 .. além de não pagar o retroativo em nenhum momento. O que posso fazer ?

allansantos
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Quem pegou férias dentro do ano antes do dissídio quando e liberado e a empresa vai pagar o retroativo as férias entra no cálculo ?

fabiocoelho
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E se eu não contribui com o síndico, tenho direito da mesma forma ao aumento da cct?

breendat.r
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Tinha 9 meses de empresa peguei proporcional, tem uma cláusula que diz se tiver um funcionário que está na mesma função aplica o aumento igual porém a empresa não repassou esse aumento integral alguém pode me ajudar ??

denissouzad
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Sou funcionária pública, o meu novo piso salarial foi estabelecido pra o início de 2022 mas só começara a ser pago em junho, então eles tem que me dá o retroativo dos meses. Anteriores?

gloxitv
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Minha irmã trabalha em uma empresa e lá ela ganha salário comercial, mas ja está em setembro e a empresa ainda nao pagou o almento so atualizado do salário comercial, queria saber se isso está dentro da lei. Por enquanto ela ta recebendo o salário minimo

ElisaPryscylla
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Boa noite, uma dúvida.
A minha categoria tem o mês base setembro, até o dia de hoje ainda não foi feito o acordo coletivo. A pergunta é se eu pedir demissão amanhã, e daqui um mês for formalizado o acordo da convenção, eu ex colaborador tenho direito de receber essa diferença salarial?

welliton
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Trabalho a 5 meses e o sindicato fechou o acordo 5, 09%, e a empresa quer me pagar 2% pois alega que tenho esses meses de empresa, é correto isso. Obrigado aguardo resposta.

maurileymacabro
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o meu chefe boa tarde, eu entrei na empresa em novembro, saiu a diferença do dissídio agora no dia 6 de maio o RH falou que não tenho direito, só têm direito quem assinou a carteira até dia 31 de outubro, me explica direitinho aí pôr favor

renatocastro
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A minha patroa não paga o aumento de salário no mês de fevereiro dizendo que eu só tenho direito de receber o reajuste em mês de março porque eu tiro férias em janeiro então o reajuste do meu salário eu só recebo em março ela tá serta ou não

MariaDosocorro-wq
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Me tire uma dúvida foi pago o aumento do governo reajuste mas agora no mês 6 foi dado um aumento da categoria sindical tira essa dúvida

edsonhenrique
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Bom dia entrei em uma metalúrgica agora dia 17 de maio eu gostaria de saber se tenho direito ao dissídio de agosto agora estou procurando vários vídeos e não consegui achar o brigado 👍🤞👊

vitormateusvendedor
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Olá bom dia
Estou com uma dúvida, trabalho no caixa de uma loja de móveis, recebi o valor com aumento porém sou paga pelo sindicato o reajuste foi feito agora mês de abril, não recebi os valores retroativos ref aos meses anteriores, isso e certo ?

JessicaRodrigues-nlou
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Como funciona que o funcionário sai da empresa e não e pago o reatoativo

ivancarlossouzagomes
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Bom dia
Minha duvida é a seguinte minha data base é julho, e entrei pelo inss em novembro/2023 e retornei Agosto/2024, só que a empresa vai pagar o retroativo de 1 ano agora em setembro/2024. Minha dúvida como eu entrei pelo INSS e não tive o reajuste salário no mês correto recebi a menos do inss, eu vou ter direito ao retroativo integral ou parcial?

RenataMangia-qk
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Não entendir nada vey vou acionar um sindicato

franciscoximenes
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Caso eu pegue uma promoção, a empresa pode dividir em 3 vezes o aumento?
Eles alegam q dps de passar esses 3 meses, o salário será normalizado? Mas é permitido isso.
No caso, estou a 1 ano fazendo outra função, e agr quando finalmente consigo a promoção, eles querem parcelar em 3 vezes.

gabriellysiqueira
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E quando a categoria não sai fecha nenhum valor, como teremos direito ao dissídio?

hailtonalberto
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Bom dia, salário comercial aqui no Paraná teve reajuste em agosto, porém não me passará estou recebendo o antigo, a empresa é obrigada me pagar o retroativo desses três meses?

fabiana
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Eu trabalho como motorista de onibus e a empresa que trabalho faz 5 anos que não paga os reajustes de dessidio por que o sindicato que nos representava fechou as portas e a desculpa deles é que nao tem com quem negociar..

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