Вебинар 'Кадровый электронный документооборот – время пришло?'

Закон уже разрешает кадровые документы вести в электронном виде. В апреле 2020 г. Минтруд запустил эксперимент по кадровому электронному документообороту (КЭДО). С января 2021 изменили Трудовой кодекс и разрешили электронные подписи не только для дистанционных работников, но и для «удаленщиков». В феврале 2021 Минтруд предложил продлить эксперимент по кадровому электронному документообороту до 31 июля 2021.

На Федеральном вебинаре 25 марта разобрали особенности перехода на электронный кадровый документооборот и рассмотрели другие актуальные вопросы:
- проанализировали вступившие в действие нормативно-правовые акты;
- дали практические рекомендации,
- рассказали, как избежать ошибок;
- разобрали перспективы развития законодательства

Вас может заинтересовать:
Наши мероприятия
Способы организации внутреннего электронного документооборота