Зачем идти в самоуправление?

Мир меняется, и традиционное управление уже не справляется. Самоуправление становится необходимостью для развития бизнеса и ответом на запросы сотрудников о свободе и самореализации.

На вебинаре обсудили:
● Как меняется роль собственника в самоуправляемой компании и какие вопросы стоит задать себе перед началом изменений.
● Почему построенные процессы плохо работают в современном сложном мире и как самоуправление помогает адаптироваться.
● Чего хотят современные сотрудники и как самоуправление отвечает на их запросы о свободе, ценностях и самореализации.

⭐ Вы можете присоединиться к новому курсу «Управление в Живой компании», где мы подробнее рассмотрим инструменты самоуправления.
Приглашаем лидеров изменений: владельцев компаний, консультантов и всех сотрудников, обладающих лидерством для претворения изменений в компании.
Подробности о курсе и условиях участия — здесь ➡️ здравый-смысл.рф/3day-workshop

2:44 – Статистика рынка труда и причины увольнений
10:12 – Трансформация бизнеса и поиск новых форм лидерства
11:50 – В современном мире бизнес – это управление смыслами
14:03 – Модель Кеневин: принятие решений в разной степени сложности системы
16:26 – Продукт как система
23:20 – Инструменты для гибкого управления
27:11 – О работе с людьми в компании Oil Energy
29:23 – Важные вопросы для создателя
36:40 – Ответы на вопросы участников вебинара

Мы помогаем строить устойчивые, процветающие живые организации, создающие ценность для клиентов и сотрудников.
Сайт: здравый-смысл.рф

#самоуправление #бизнес #лидерство