Как 'не попасть' специалисту по охране

preview_player
Показать описание


ТРЕНИНГИ для Специалистов По Охране Труда:

Подписывайтесь на канал ( / @ekaterinavoroncova_oxranatruda )
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Екатерина, спасибо! Информация полезная, повод ещё раз посмотреть свою должностную инструкцию. Спасибо!

ЕленаНовосёлова-цо
Автор

Екатерина, спасибо! Отличная лекция, информация очень полезная, подача доступная! Желаю дальнейших успехов и всех благ!!!

ЛюбовьНечаева-жш
Автор

Екатерина, спасибо Вам и вашей команде за столь полезное видео ❤ У нас огромный бардак в должностных, начиная от формулировки:"Обязан уметь оказывать первую медицинскую помощь" 😢

МаринаБалух-рб
Автор

Спасибо огромное за помощь. Очень приятно слышать такие новости. Очень важно знать всем СОТРУДНИКАМ

РоманК-еп
Автор

Спасибо, Екатерина. Отличное видео. А является ли допустимой формулировка в приказе о распределении обязанностей.? "СОТ - ответственное лицо за общую координацию работ по охране труда в организации"

АртёмС-яе
Автор

Где найти СЗ об изменении должностной инструкции?

МихаилВласов-де
Автор

Екатерина, добрый день. Нужна ваша помощь. У нас в УПЦ разработаны программы ДПО по Высоте 2, 3 гр и ОЗП 2, 3. Работники проходят обучение по этим программам с присвоением группы допуска, с выдачей удостоверения и оформлением протокола. Нужно ли после данного обучения вносить их в реестр Минтруда?

ТатьянаПолякова-нб
Автор

Спасибо, Екатерина.
ООО заключил труд договор с СОТом, но был подписан только один экземпляр должностной и 1 экз Трудового договора, на руки СОТу не выдали, оставили себе.
По факту, если случится несч. случ., можно ли в этом случае доказать, что СОТ там работал, если на руках у него не было 2-рых (его) экземпляров?
Также СОТ никаких ОРД, ни ЛНА больше нигде не подписывал.

Lenochka
Автор

Скажите, сначала составляется акт проверки по охране труда и на основании его составляется предписание? И получается руководитель работ подготавливает отчёт о выполнении предписания?

ГаляХрапова
Автор

Проблема в том, что при трудоустройстве либо соглашаешься на то, что предлагают, либо - пшол вон, следующий заходи.

ПавелПритула-ых
Автор

Подскажите пожалуйста после заключения ТД можно ли допустить работника к работе без обучения по охране труда т.к не можем направить сразу в УЦ и обучить уже в течении 60 дней как говорится в п. 62 постановления 2464

СандроНекий-рз
Автор

Все прекрасно знают как работают специалисты по охране труда))) моя хата скраю, ничего не знаю))) в прямом смысле, принимают экзамены по охране труда, незная инструкции по которой спрашивают в принципе)))

АлександрН-ми