ESTÁGIO: Exploração Disfarçada de Oportunidade?

No novo vídeo de hoje, mergulhamos fundo na evolução surpreendente do papel dos estagiários no ambiente corporativo. Há tempos atrás, ser estagiário era sinônimo de aprender fazendo café e observando o movimento do escritório. Mas os tempos mudaram! 🔄

Atualmente, o mercado espera que os estagiários desempenhem funções idênticas às de um funcionário regular, enfrentando cargas horárias intensas e, muitas vezes, com remuneração abaixo do ideal. Mas como isso afeta a experiência de aprendizado e o desenvolvimento profissional desses futuros talentos? E mais importante, quais são as implicações éticas e práticas para as empresas e para a cultura corporativa em geral?

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[manodeyvin]

é mentira, eu gosto sim estagiário e dev junior ❤
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[edumalafaia]

Não existe mais aquela cultura dos anos 60/70/90 do cara ser seu "protegido" e você ensinar tudo pra pessoa e ela crescer na empresa ou na área e você sentir orgulho. Hoje as pessoas só se importam consigo mesmo.

[wesleymirelidemelobarbosa]

Cara, nunca trabalhei nem perto de TI, mas adorei o canal só por expor essas barbaridades do mundo de trabalho, sempre tô vendo um chorume no almoço... Parabéns aos envolvidos!

[luiizfilipe]

"até um inútil pd superar um gênio", sábias palavras do nosso estagiário

[itlfps]

Ja vivi. Eu era estagiário e os caras me vendiam como senior. O problema era que a empresa era pequena e todos os programadores eram estagiários

[linusmanuel]

Olha a transição que o @Mano Deyvin fez para chamar o Ads! papai não tem nem como pular ... uma hora ele tá suado e noutra já estava colocando a camisa da Insider ... Papo reto maluco tá assistir muito @Lucas Montano do canla Lucas Montano kkk

[gustavo_carrara]

E eu que fiquei 1 ano trabalhando numa empresa como estagiario, fazendo aplicações TOTALMENTE DO 0, depois de 1 ano entregando projeto, fazendo mapeamento, conversando com o cliente me ofereceram 1600 reais pra virar Junior. quando eu pedi mais falaram que era muito pra minha idade. mas pagariam 2000 mil pra continuar como estagiario porem fazendo 10h dia kKKKK, EU TROUXA ACEITEI PQ não tinha coisa melhor. 6 meses depois eu pedi as contas, estava fazendo 3.5 como freela. enfim... se a escravidão fosse permitida a gente ainda era escravo.

[lingming]

Um estagiário foi demitido no meu trabalho por demorar 4 horas para criar um campo numa tela

[williamgomes]

Estagio em qualquer outra area vc é tratado como café com leite, pegam na mãozinha e ensinam e nunca te dão tarefas exigentes.

estagio em TI é vc ter que raquear a google e microsoft e se não fizer é má vontade de aprender

[MatheusKamurochoBH]

Quando era estagiário em análise de dados, eu perguntava TUDO. Hoje sou analista de dados JR e o atual estagiário da empresa só quer fazer as coisas erradas, não pergunta como fazer e muito menos corrigir. Sempre acaba do BO caiu na minha mão ou no do meu chefe ( que é senior).

[AlmiranteEdu]

a maioria das empresas devem odiar mano deyvin e jovem tranquilão

[QGdaTecnologia]

Tá poha, paizão, o vídeo fluindo padrão, dissertado sobre o cenário caótico dos estagiários e do NEIDA, do NEIDA, um AD pill pesadíssimo... tá

[drodrigues]

12:46 Quando eu era estagiário minha foto era de um personagem de anime, agora que fui efetivado e virei júnior troquei pra uma foto minha fazendo cosplay desse personagem.

[vitubytes]

Comentário engajador engajante pro max na situação! Parabéns pelo trampo, mano Deyvin! Salve from RS!

[AndroPlayerFMD]

Tá foda mermo, inclusive estou atrás de um má slk tão querendo Full Stack pra tudo

[TheAmazingXizde]

Essa é realidade de muitas empresas de tecnologia, contratam o estagiário e fazem ele trabalhar como júnior, só depois de 6m a 1 ano que sobem ele, e o mesmo ocorre de junior pra pleno e pra senior, com intervalos ainda maiores, e até a sua remuneração fica bem abaixo, por não ter conhecimento do mercado, no fim vc é um sênior que ganha menos que um pleno de mercado e ainda entrega mais, por conhecer muito do negócio ali. Isso está acontecendo comigo nesse momento 😐

[andreluiz]

Lembro-me da época de estagiário, onde além do meu supervisor e era o mais sênior do local (devido a alta rotatividade de funcionários) ficava a cargo de treinar novos funcionários e administrar o suporte da empresa, em quanto meu supervisor ficava em homeoffice.

[fellipefranklin]

Nem sou da aérea só estudo pra obter conhecimento e quem sabe depois fazer a transição de carreira, mas sou fã do Mano Deyvin.
Salve do Chorume

[gustavocarmellino]

Nice ad. Bem feito e encaixado no vídeo

[Lzu_Elias]

Eu formei em Eng. Eletrônica e de Telecom na UFU. Fiz estágio remoto durante 1 ano na área de redes na maior operadora de internet de MG. Foram 6 meses de curso que não ensinavam nada, gestor não dava atenção nenhuma. Depois dos 6 meses de curso, pensei que iria pra parte prática ajudar ou algo assim... no final ao invés de me mostrarem o sistema e como funciona, pediram pra eu fazer levantamento de dados em uma planilha de Excel. Literalmente copiar de uma planilha e colar em outra, foi mais 6 meses assim. O tempo inteiro ficaram falando que meu serviço era bom e que iriam me dar uma oportunidade. Resumo, não me contrataram, não aprendi nada, não ganhei experiência.

Porém, hoje faço mestrado em IA e Machine Learning voltado pra transmissão de energia sem fio na INATEL, faculdade de referência na área. No final, ainda bem que não fiquei nessa empresa.

Att.: Recentemente me mandaram aplicar para uma vaga de Eng. nessa empresa, por indicação. Apliquei e até agora nada de me chamarem do que adianta então?