Esse é o 'Novo Mercado de Tecnologia'?

Alguns anos depois da euforia de contratação de devs pelo mundo o mercado agora está diferente. Será que houve uma contração na demanda a ponto das vagas se extinguirem? Alguns gostam de dizer que sim. Está saindo muita coisa na imprensa ultimamente, o que pode não ajudar no entendimento de como nosso mercado de trabalho realmente funciona.

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#MercadoTrabalho #Tecnologia #Economia

[wesleydejesusdutra]

Desde 2009 que noticiam que tem falta de mão de obra para programadores. Sinceramente quem mais lucrou com a Ti foram os vendedores de cursos.

[serginholsantos]

Eu sou desenvolvedor front end e fui pego por demissão em massa em fevereiro, desde então estou tentando uma recolocação, mais percebo que o mercado está com poucas oportunidades, nunca fiquei tanto tempo a procura de oportunidade, tenho sete anos de experiência

[Boozer-m]

Sou Dev Sênior back-end e, na minha opinião, uma das várias causas de tudo isso foram os famosos cursos "Salário de 5k em 3 meses". As pessoas achando que iriam estudar 3 meses e ganhar 5k trabalhando remoto em qualquer horário. Quem ganhou foram os gurus vendedores de curso. O que tem de pessoas aplicando para vaga júnior sem ter conhecimento de nem 1% do necessário É BRINCADEIRA. Já vi vaga que de 500 inscritos, só 2 currículos eram minimamente capazes de participar de uma entrevista.

[cleversonasj]

Para quem ainda não conseguiu a primeira vaga, recomendo entrar como Analista de Suporte e buscar o crescimento dentro da empresa. Essa estratégia deu certo para mim e para dois colegas de trabalho. Acredito que, se tivéssemos esperado uma vaga direta como Desenvolvedor Júnior, provavelmente estaríamos esperando até agora.

[brunosilva]

Fomos de "mais de 500 mil vagas nos próximos anos" para isso.
Se formos nos guiar e nos motivar por essas notícias, estamos lascados. Só temos que seguir estudando e melhorando todo dia

[Snoopygeek]

Eu sou desenvolvedor sênior e tenho 35 anos de experiência. Programo computadores desde 1989. Caí em um layoff meses atrás e não consegui me recolocar. Maioria das ofertas que chegaram para mim eram para atuar presencial em São Paulo e eu moro em Goiás e não tenho viabilidade de mudança de estado. Por fim, desisti de procurar emprego e estou atuando por conta própria. Não pude me dar ao luxo de ficar esperando por algo que provavelmente nunca viria.

[nandomax]

O problema da nossa área se chama formação de exército de reserva. Não é a toa que toda grande empresa nacional e internacional estavam fazendo campanha para atrair novos devs para a área e fomentando até a migração de gente formada para a ti. Nosso sistema econômico funciona melhor quando temos mais funcionários procurando vaga do que empresas procurando funcionários. Desde 2019 eles tão fazendo propagando sobre a bonança da profissão dev e hoje em dia eles colhem os frutos: muito dev, pouca vaga e salários caindo, ou seja, mais lucro pras empresas

[eversonnatan]

Eu vi isso igualzinho na area de engenharia civil, agora chegou na area da tecnologia, principalmente na area de desenvolvimento.

[cristyanhenrich]

Tenho 4 anos e meio de experiencia dev Fullstack Pleno, e moro no interior de Minas Gerais, o mercado para desenvolvimento aqui e extremamente escasso, cidade tem 40 mil habitantes, acabei optando em abrir uma Software House pra atender a demanda local, construindo sistemas, sites etc, para empresas daqui. E tem dado certo! e um bom caminho para quem esta nesse tipo de situação atualmente.

[victorribeiro]

Sou um desenvolvedor recente com pouco mais de 1 ano de experiência na área e posso confirmar que essa é a realidade. Entrei em uma empresa e me esforcei ao máximo para adquirir conhecimento de forma sólida. Após um ano trabalhando nesta empresa, fui avaliado como alguém que estaria adentrando o nível de Pleno (Uhuuu!, Pensei.), porém, a reavaliação financeira condiz, na verdade, com a de um Júnior (e daqueles ruins).

[FazedorDeCortes]

No fundo as empresas brasileiras ficarão pra trás

[TigocraiG]

Acontece que sim teve uma romantização gigante em cima da programação, homeoffice salarios altos e bla bla bla, fui fisgado por essa onda, larguei uma carreira de 15 anos de vendas, e graças a Deus consegui migrar de área, mas NÃO foi fácil, fiz faculdade, fiz cursos e projetos pessoais hoje estou a 1 ano e 7 meses na programação, e sim tem sua parte estressante mas tbm tem a parte boa que excede a ruim, enfim, veja se programção é pra vc.

[libiquits]

Minha opinião é que essa régua alta só está acontecendo por conta dos vendedores de cursos que prometem "Salário de 10k em 6 meses". Isso inchou o mercado. O movimento que eu vejo é: muita gente na área e poucas realmente qualificadas. Isso faz com que as vagas exijam mais pagando menos. Pense comigo. Eu sou uma empresa que tem uma vaga de dev front-end. Para essa vaga, 5 anos atrás, eu tinha 30 candidatos, e esses realmente eram qualificados. Eu contratava um e era feliz. Hoje, essa mesma vaga tem mais de 100 candidaturas, sendo que a maioria esmagadora não tem nenhuma qualificação. Eu vejo essa realidade para vagas Júnior e Pleno. Para Sênior, vejo muitas ofertas em diversas áreas dentro da TI.

Acredito que esse cenário vai se reverter no médio/longo prazo, pois quem entrou na área esperando altos salários vai sair. Isso já está acontecendo, e os profissionais medíocres serão "esmagados". Acredito que quem permanecer na área, com estudos constantes (que é o mínimo necessário para TI) vai colher bons frutos futuramente.

[suzanalimalese]

Ta faltando industrias e tecnologias no Brasil. O país tá ficando ruralzão.

[malucodoidera]

Rodei em janeiro durante essas demissões em massa. Sei Ruby, Java, JS e um pouco de Python. Tenho mais de 5 anos de experiência e, até agora, não consegui uma recolocação. No começo do mês, passei por um processo seletivo e me ofereceram R$ 2.5k PJ. Esta semana, precisei quebrar o piso para trocar a caixa de gordura e o pedreiro me cobrou R$ 500 a diaria. Eu acho que a área de TI deu uma saturada legal...

[mateusmouta]

sim, trabalho em uma multinacional que está diminuindo aos poucos os quadros de funcionários, no nordeste esta quase saindo, possivelmente serei o próximo a rodar, e vejo isso em muitas empresas atuais de diminuição dos quadros de funcionários, sobre salario não acho que diminuíram mas não aumentaram, só se pegarmos pela inflação pode-se dizer que houve redução

[matheusalvesandrade]

O mercado é volátil em qualquer área (existem casos raros), mas no geral o mercado de trabalho é dinâmico e muda de tempos em tempos, é difícil, desafiador, mas se você tem uma meta, e está lendo esse comentário, foque no que você deseja, estude e tenha constância, as coisas vão acontecer! E para esse trabalho maravilhoso que vocês do Código Fonte fazem, um muito obrigado, o conteúdo que vocês entregam é inestimável.

[fernandessp]

Parabéns pelo video Gabriel e Vanessa, vocês são demais, trabalho a 25 anos com desenvolvimento na área de TI e para novatos sempre foi difícil desde dos anos de 96 e 97, isso nunca mudou, verdade, quando comecei foi assim comigo também, , o que mudou foi a concorrência que aumentou, tinha muito menos gente naquela época, o mercado não era muito divulgado hoje com a internet e a disseminação da informação mais pessoas tomaram conhecimento do mercado e muito ingressaram de lá para cá mas sempre consegui trabalho, o importante é estar atualizado com as tecnologias atuais. Nunca deixe de estudar.Abraço.

[wilsonluizdossantosjunior]

Venho avisando sobre isso desde 2020! O mercado de trabalho é receptivo somente para plenos e sêniors! já quando ingressei na área em 2020, depois de ser uma das vítimas desses cursos de 6 meses, coloquei os pés no chão e entrei na faculdade. Foram 550 currículos enviados para vagas de estágio, desses 550 5 me renderam entrevistas e duas uma proposta de estágio. Uma delas me rendeu a vaga de jr que tenho hoje. Mas no grupo da minha faculdade, que me formei agora no meio do ano, tem 74 pessoas, dessas apenas cinco tem trabalho, o resto nem estágio conseguiu. Infelizmente a situação é muito preocupante pra quem está em início de carreira e tende a piorar....

[handressabenedetto]

Foi prevendo isso que logo que entrei procurei algo "diferente" pra fazer em TI do que desenvolvimento de software. Graças a Deus consegui um estágio em telecom, é uma area que o conhecimento de dev contribui bastante, mas nao é o foco e ja me abre muito IoT, Analise de dados, ML, IA. Quando escolhi meu curso escolhi Eng de Software já sabendo que nao queria ser apenas Dev. Porque ja pensava que é chutar uma arvore que caem uns 200 devs jrs