filmov
tv
Как вас обманывают менеджеры банков

Показать описание
Меня зовут Виктория Шиндлер - сейчас я независимый финансовый консультант и инвестиционный советник, а в прошлом я ТОП-менеджер банка, поэтому все, что здесь будет изложено, я знаю не понаслышке.
Каждый раз приходя в банк, помните, что перед вами человек (менеджер), у которого есть план продать «выгодные» продукты. Только выгода эта не в вашу пользу. А еще менеджер может быть очень далек от основ инвестирования, просто потому, что ему это вовсе не нужно знать, чтобы получить свою премию.
Итак, топ продуктов, от которых нужно бежать:
Страхование вместо вкладов - часто менеджеры предлагают страховые продукты вместо вкладов. Когда вы приходите положить деньги на вклад или продлить закончившийся, вам могут предложить «супервариант с повышенной ставкой». Это ни что иное, как страховка. За такие страховки платятся щедрые премии менеджеру, поэтому он максимально заинтересован в их оформлении.
Самое безобидное — ИСЖ (индивидуальное страхование жизни). Суть этого полиса состоит в том, что страховая компания инвестирует ваши средства и делится с вами частью дохода, параллельно страхуя вашу жизнь и ваши вложения. Зарабатывает она за счет того, что условия, по которым вы получите выплату, очень «скользкие».
Самое коварное — НСЖ (накопительное страхование жизни) — договор заключается на 5-10 лет и каждый год вы обязаны приносить в банк ту сумму, на которую оформили такой «вклад». Если вы этого не сделаете хотя бы 1 раз, договор считается расторгнутым с вашей стороны и обратно что-то получить не получится в первые 3 года. У меня есть клиентка, у которой вложено в НСЖ порядка 30 млн.рублей. Деньги вроде есть, но они все заморожены.
Доверяйте управление своим капиталом специально обученным людям, а не менеджерам банков.
Пишите мне, если нужна помощь в управлении и сопровождении.
Присоединиться к нам ⬇️
Family Office TF - центр управления деньгами
Инвестиции в Private Equity
👉 Оставить заявку на обучение профессии "ИНВЕСТ БРОКЕР IMPACT Capital"
#инвестиции#ТерриторияФинансов#финансоваяграмотность#развитие#финансовыйсоветник#финансовоеобучение#финансовыйплан#обучениеонлайн#финансы#капитал#диверсификация
Каждый раз приходя в банк, помните, что перед вами человек (менеджер), у которого есть план продать «выгодные» продукты. Только выгода эта не в вашу пользу. А еще менеджер может быть очень далек от основ инвестирования, просто потому, что ему это вовсе не нужно знать, чтобы получить свою премию.
Итак, топ продуктов, от которых нужно бежать:
Страхование вместо вкладов - часто менеджеры предлагают страховые продукты вместо вкладов. Когда вы приходите положить деньги на вклад или продлить закончившийся, вам могут предложить «супервариант с повышенной ставкой». Это ни что иное, как страховка. За такие страховки платятся щедрые премии менеджеру, поэтому он максимально заинтересован в их оформлении.
Самое безобидное — ИСЖ (индивидуальное страхование жизни). Суть этого полиса состоит в том, что страховая компания инвестирует ваши средства и делится с вами частью дохода, параллельно страхуя вашу жизнь и ваши вложения. Зарабатывает она за счет того, что условия, по которым вы получите выплату, очень «скользкие».
Самое коварное — НСЖ (накопительное страхование жизни) — договор заключается на 5-10 лет и каждый год вы обязаны приносить в банк ту сумму, на которую оформили такой «вклад». Если вы этого не сделаете хотя бы 1 раз, договор считается расторгнутым с вашей стороны и обратно что-то получить не получится в первые 3 года. У меня есть клиентка, у которой вложено в НСЖ порядка 30 млн.рублей. Деньги вроде есть, но они все заморожены.
Доверяйте управление своим капиталом специально обученным людям, а не менеджерам банков.
Пишите мне, если нужна помощь в управлении и сопровождении.
Присоединиться к нам ⬇️
Family Office TF - центр управления деньгами
Инвестиции в Private Equity
👉 Оставить заявку на обучение профессии "ИНВЕСТ БРОКЕР IMPACT Capital"
#инвестиции#ТерриторияФинансов#финансоваяграмотность#развитие#финансовыйсоветник#финансовоеобучение#финансовыйплан#обучениеонлайн#финансы#капитал#диверсификация