El Mercado Laboral en España 🇪🇸 #españa

preview_player
Показать описание

Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

La negociación directa entre el empleado y el empleador siempre es y ha sido una desventaja para el trabajador. La única fuerza que tiene el trabajador es a nivel colectivo porque su impacto es mucho mayor.

Ludius
Автор

Negocian tanto las vacaciones que tienen 2 semanas al año y tienen miedo de coger todos los días 😅

ssgssg
Автор

Eso es lo que quiere el empresario, que los trabajadores negocien uno a uno.

xco
Автор

En una relación laboral hay una desigualdad estructural donde el empresario tiene un poder de negociación mayor que el trabajador. Es esta el contexto en el que nace el Derecho del Trabajo, teniendo la finalidad de compensar esa desigualdad de hecho protegiendo al trabajador.

axfold
Автор

Vacaciones en USA, 0 dias obligatorios, puedes estar años sin

camatrusaca
Автор

Menudo bocazas, la negociacion colectiva es uno de los mayores avances que hemos obtenido los trabajadores. Ademas, los convenios colectivos son un acuerdo de minimos, tu siempre puedes negociar con tu empleador mejoras a este convenio.

adrian.rodriguez
Автор

En España también se negocian las vacaciones, por lo menos los tiempos en que se van a disfrutar durante el año, y por otro lado, dependiendo del tipo de empresa, también puedes tener seguro médico.

elgonetemata
Автор

Negociar con alguien que tiene más poder que tú sin legislación es una batalla perdida para el trabajador. Es necesario unos mínimos legales que marquen unos derechos mínimos.

Mvergel
Автор

En España estás obligado a tener mínimo 24 dias de vacaciones retribuidas y sistema sanitario publico y USA es mejor porque puedes negociar cuantos dias te puedes ir sin que te paguen y si te vas a arruinar o no si te pones enfermo. Let me xd

renya
Автор

Entiendo los comentarios de crítica, pero tiene algo de razón. En España tenemos unas leyes laborales mejores que EEUU y muchos otros países, pero el mercado laboral está tan mal, que en muchos sectores los empleados tienen miedo constante de quedarse sin trabajo, y eso las empresas lo explotan dando lugar a muchísimo abuso e incumplimiento. Si tuviéramos un mercado laboral más fuerte, con más oferta de empleo, se podrían negociar mejores condiciones. Yo viví esto durante un tiempo que viví en Londres. Aquí en España intentas negociar nada y te tachan de sindicalista y contratan al siguiente de la cola.

bitxelu
Автор

Pensé que en el resto del mundo era así, hasta que me enteré que en México solo tienen 14 días al año de descanso y ahora en España no puedes negociar tus vacaciones, vaya abuso que hacen las empresas en esos países.

yohane
Автор

Eso pasa cuando tienes bajo desempleo. El empleado pasa a tener el poder de negociación ante el empleador.

dopplerganger
Автор

En España la negociación es si te gustan las condiciones bien si no ahi esta la puerta jajaja😂😂

rubenayllonbevia
Автор

Muy guay cuando eres un trabajador con poder y algo muy preciado por las empresas (que en ese caso en España también se negocia uno a uno) pero ya me dirás un trabajador no cualificado, o cualificado pero de un sector que no tenga muchisima demanda de trabajadores, que coño va a negociar contra una gran empresa.

pedrogonzalez-qrwz
Автор

Claro que sí
Porque por todos es sabido.que el.empresario siempre quiere que el trabajador tenga vacaciones

gabrielin
Автор

Te pagan un seguro médico. El seguro no te da ni para un spidifen....

Mvergel
Автор

Que si gafitas preguntale a los de walmart a ver, es la ostia como generalizais

SuperGaamer
Автор

Que un gobierno vele por los derechos de la colectividad es la base de una sociedad justa y equitativa, es lo que no le gusta a los empresarios, sobretodo la parte de equitativa 😅

magoderiga
Автор

La cancion del fondo es SKY de Young Thug y Gunna

tacituskilgore
Автор

Así va, que los camareros viven de propinas y que muchos apenas tienen vacaciones

jaimeramosprieto