MIGUEL ANXO BASTOS / EL SALARIO MÍNIMO GENERA DESEMPLEO

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Miguel Anxo Bastos nos habla sobre las posibles desventajas que causa fijar un salario mínimo sobre la creación de empleo y la empleabilidad de los jóvenes sin experiencia o personas con escasa capacitación profesional.

Según Miguel Anxo Bastos el salario mínimo solo protege al trabajador que ya está empleado y que en la mayoría de los casos, dicho trabajador ya no es joven, tiene experiencia laboral, formación y está sindicalizado. A su vez, el establecer un salario mínimo de forma arbitraria y sin tener en cuenta la realidad del mercado y la productividad del trabajador solo puede ocasionar perdidas a las empresas y desempleo.

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AnCat
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Excelente profesor, invita a la reflexión con humildad y respeto. Un crack

jorgenozica
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Si el clip es de una clase en Guatemala estoy casi seguro que debe ser en la Francisco Marroquín... Una clase como está sería casi imposible en cualquier otra universidad, escuela de negocios o facultad de economía, ya no solo de Guatemala sino de toda latinoamérica...

peterungenio
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Estos videos hay que hacerlos virales y que la gente los entienda.

kandamusic
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cristalino... yo hablo por mi. era cocinero en un restaurante aquí el mínimo es 7.25 en PR. ya tenia experiencia previa y me comenzaron a pagar a 8 dólares la hora. al cabo de unos mese vieron como hacia mi trabajo y me aumentaron.. dure tres años allí y salí ganando a 10 aquí en PR eso es relativamente mucho dólares la hora.. ahora trabajo construcción pues deje el restaurante cuando estaba empezando el covid. en la compañía de construcción comencé ganando 70 dólares por día porque no tenia experiencia. ya estoy ganando 100 dólares por día según voy aprendiendo me aumentan y no trabajo ni 7 horas por día.. me han querido pagar 125 en otros lados pero yo digo que no pues mi jefe me trata bien es muy bueno y me tiene confianza que eso es algo que hoy en día esta en tela de juicio. y si yo digo que me voy porque gano poco mi jefe me aumenta pues sabe que soy un buen trabajador. pero yo no le diría eso yo comencé poco a poco las cosas hay que ganárselas.. eso es lo que dice miguel..

Equilatero...
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Hola buenas, este señor consigue que me exploté la cabeza en el buen sentido

chanchachan
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Brillante como siempre el profesor Bastos. Completamente de acuerdo en su vision sobre el SMI.

amunt
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Muchas gracias por tu esfuerzo, vaya por delante. Circunstancialmente he tenido la oportunidad de encontrarme con individuos así de dotados, y raramente se les ofrece la oportunidad de compartir su clarividencia.

apb
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Toda la razón, Bastos. Yo empecé como freelancer ganando muy poco (sobre todo por la competencia hindú) para que me cogieran en trabajos, y luego ya van llegando las buenas reviews, buenos comentarios del cliente, y así los siguientes clientes te contratan más fácilmente.

vcolino
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Algunos dicen que hay explotación por que el empresario busca maximizar sus ganancias dentro de la ley, supongo que ellos cuando ponen diesel favorecen los surtidores caros en beneficio de otro en vez del suyo, que pague más otro pero yo haría lo mismo en su lugar, hipocresía en mi parecer.

elyuyo
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Razones para querer estudiar en España: Conocer a Bastos

carlosm.hermitano
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Me encanta! Mis profesores en el poly no eran tan buenos y realistas.

vicentasania
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Excelente excelente video. Grande entre los grandes sr Miguel Bastos

libertadomuertefreedomorde
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Magnifico Bsstos, clase magistral de economia REAL.

xacovea
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Eso es cierto en mi curro tenía ofertas de otras empresas por más de lo que ganaba en la mía ya que había trabajo y sabían que yo era buen trabajador.

Pelayus
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Es cierto, me pasó a mí en España lo mismo en 2003, para conseguir un trabajo en condiciones he tardado 3 años, en cambio en Inglaterra solo 2 semanas

marianneculai
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Aquí le faltó añadir al profesor Bastos la razón que aduce Juan Ramón Rallo en contra del salario mínimo : que beneficia a las grandes empresas porque perjudica seriamente a las medianas y, sobre todo, pequeñas empresas . Un saludo

josenavarroaguera
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Además pasaría otra cosa con el salario mínimo, si un pequeño empresario tiene 3 trabajadores y le suben el salario mínimo de 800 euros a 1000 euros, su coste laboral pasaría de 2400 euros a 3000 subiría unos 600 euros al mes con tal carga tendría que prescindir de un trabajador y 2 trabajadores tendrían que hacer el trabajo de 3 con la carga laboral que eso les supondría

franciscolopeztalavera
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Bueno, lo del mercado es relativo, también influye la productividad de la empresa y el valor del servicio ofrecido, hay servicios más valorados que otros ya sea por la experiencia, por la calidad, etc. No hay un valor general de un producto o servicio en el mercado, tal vez si una media pero en algunos mercados puede haber una diferencia grande entre uno y otro. Luego la premisa de que no se le puede subir al doble no aplica para todos, incluso es una estrategia para conseguir mejores trabajadores.

SO-xmbc
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Capitalismu, ahorro y trabajo duru...

rdr