RH ganha menos que as demais áreas da empresa

Sabe porque isso acontece?

Porque o RH tradicional continua fazendo o trabalho igual, há décadas! Me diz, como alguém pode obter resultados diferentes fazendo as mesmas coisas sempre! Pronto, eu precisava falar isso, ok? Dito isso, vamos as estratégias para você evoluir na carreira de RH. Mas antes, já curte esse video e compartilha com um amigo de carreira 💜

1 - Trabalhe com números, use pesquisas e informações científicas para embasar sua fala. Por exemplo: uma pesquisa realizada pela revista Você S/A demonstra que 87% das demissões são por problemas comportamentais e as 13% por aspectos técnicos. Viu como fica mais convincente sua fala?

2 - Esteja continuamente se desenvolvendo. Participe de seminários, Workshops, cursos e eventos da área e esteja sempre por dentro das tendências.

3 - Utilize auxílio da tecnologia para analisar comportamentos e realizar People Analytcs. Números e gráficos te darão poder nas mesas de reunião.

4 - Seja um Business Partner de RH, aprenda mais sobre negócios, desenvolva uma visão estratégica de negócios.

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