Precisamos conversar sobre Trabalho Remoto

🔥 nesse vídeo eu falei sobre:
0:00 | Intro
1:20 | Onde são pagos os impostos quando a empresa está em um país, e o funcionário em outro?
2:01 | Trabalho presencial voltou com tudo, como reverter isso na entrevista?
4:10 | Arc Dev Plataform
5:56 | Dica para não embaralhar os idiomas
6:43 | Trabalho remoto é mais tranquilo, ou ainda existe aquela pressão de fazer tudo até o final do dia?
6:58 | Trabalho remoto com horário flexível ou fixo?
7:51 | Como passar confiança do seu trabalho para sua liderança remotamente?
8:35 | Todo trabalho remoto é normal a falta de interação entre os membros da equipe?
9:35 | Como organizar a rotina de trabalho
10:18 | Procrastinação, o que fazer quando acontece?
12:05 | O que tem feito para socializar no trabalho remoto?
12:36 | Set Up no trabalho
13:02 | Carga horária e horários de trabalho
13:13 | Como lidar com fuso horário
13:49 | Como é o processo de contratação
14:15 | Quais são os benefícios do home office na Holanda? E, as desvantagens?
14:43 | Você faz pausas?
16:06 | Quais dificuldades um junior pode passar no home office na primeira oportunidade de trabalho.
16:17 | Como evitar fazer m ais tempo que o necessário por paixão ao código.
16:36 | Como não desmotivar na rotina em casa (home office).
16:42 | Por que estágio remoto é tão difícil?
17:20 | Como funciona a comunicação com o time do projeto? É a mesma coisa que presencial?
18:20 | Considerações finais

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[Muntoreanu]

Fala pessoal! Assim como o Lucas também trabalho remoto, porém na Alemanha. Para quem está começando, é tímido e quer trabalhar remoto - fique atento: Peça ajuda, deixe a timidez de lado de alguma forma.
Existem empresas que adotam sistema de shadow, onde um júnior sempre terá um sênior "supervisionando". Chega para um sênior que você admira e peça para ser shadow, assim você ganha um tutor e muitas vezes até rola uma amizade, bem bacana

[jonascarvalhodearaujo]

Moro a 2 horas do centro comercial de SP, onde um monte de empresa de tecnologia fica. Perco pelo menos 4 horas (quando nenhum ônibus ou metrô dá problema) por dia, pelo menos 20 horas na semana, só para ir pro trabalho e voltar pra casa se eu for trabalhar presencial.

Trabalhar remoto me permitiu me profissionalizar mais, ter tempo com minha família e também curtir o dinheiro que ganho. Como vou jogar alguma coisa, passar um tempo com minha esposa e meu filho se chego em casa mais de 20h e tenho que dormir até 22h pra não acordar destruído no outro dia? E claro que temos que estudar sempre, ainda.

Trabalho no escritório só faz sentido para quem não leva 200 anos pra chegar até ele. Hoje vi um CEO no LinkedIn dizendo que prefere trabalho presencial porque pode se exercitar indo andando ou de bicicleta pro trabalho. Fala sério.

[buupc]

Antes da pandemia trabalhei em uma multinacional na qual os membros do meu time estavam 3 países diferentes, naquela época a empresa já possuía todos os excelentes recursos para manter todos conectados, então quando veio a pandemia não tive problemas para me adaptar quando tivemos que trabalhar de casa... o estranho é que antes da pandemia a subsidiaria brasileira era a única do mundo que não permitia as pessoas trabalharem de suas casas

[caiohenrique]

meu horário "util" sem procrastinação é das 13h às 16h
DEpois do almoço é meu melhor horário, de manhã é quase ful procrastinação... pq eu começo às 9, e 11h tem daily
Ou seja... 9 às 11 to me preparando pra daily
Depois da daily eu me preparo pro almoço
Basicamente isso
Alguns dias eu começo a produzir mais tarde, tipo 14h...
NUNCA espere que você vá ser produtivo o dia inteiro, a maioria das vezes não acontece, principalmente pra dev's

[gustovow]

Eu já trabalhei remoto, híbrido e in-person. Meu formato preferido foi o híbrido com uma certa flexibilidade. Eu qd tive um trabalho de Data Scientist full remoto senti que perdi mt oportunidade de brainstorming e conexões sociais com os meus coworkers.

[TheChaampz]

Estou iniciando como líder a poucos meses, essas dicas foram muito boas. Pq sinto que sou produtivo na parte da manhã, e reuniões, ajudas e code review na parte da manhã esta me quebrando... Posso jogar isso para a tarde e na parte da manhã focar no que preciso entregar. Valeu!

[martins-rs]

Acho que para as empresas, o modelo híbrido pode ser uma boa solução... grandes empresas multinacionais fazem isso há muito tempo, com seus times globais e dá muito certo.
Uma boa estrutura na sede da empresa, provendo locais para reuniões que sejam inclusivas para quem está remoto fazem a total diferença.
No meu ponto de vista, quem é produtivo presencialmente... será produtivo remotamente e o mesmo vale para quem não é produtivo.

[KennedyKlaydm]

Trabalho remoto há quase 2 anos, sou suporte mas estou migrando pro desenvolvimento
Tem dias que eu me sinto um bosta, não sou muito produtivo e sempre "deixo" algo passar
Tenho ficado impaciente com clientes que solicitam suporte de forma frequente pra problemas bobos que já foram repassados inúmeras vezes
Vou mudar isso ainda esse mês, acho que é falta de férias

[ema]

Ótimas dicas, eu também estou no mesmo cenário que você, porém ainda moro no Brasil (Interior do RS). Apesar das dificuldades, pra mim é uma das melhores profissoes hoje em dia, você se sente muito valorizado e disputado também, há muita oferta de emprego e cada dia que passa você vive uma experiência nova, seja resolvendo um bug, criando uma feature ou aprendendo algo novo. No meu caso, programo a 8 anos em .NET e estou aprendendo Java

[michelarruda]

Meu primeiro emprego foi remoto. Nunca consegui nenhuma entrevista com empresas na minha cidade, até que uma empresa de São Paulo viu meu potencial e estou a 8 meses como cientista de dados Jr. Pra mim trabalho remoto é maravilhoso, mas as vezes perco a atenção muito fácil, mas nada que não possa ser trabalhado com o tempo

[tiagoaguiar]

Também trabalho remoto, mas pra uma empresa no Brasil mesmo. Pra mim fazer pausas se torna um desafio quando se estou fazendo algo empolgante. E o contrário também se aplica. Fazer poucas pausas quando se está fazendo algo maçante.

Outro grande ponto levantado pelo Lucas é sobre pedir ajuda. Realmente temos dificuldade em pedir ajuda, pois no meu caso me sinto desafiado e quero muito resolver aquele problema, mas precisamos colocar na balança a variável do tempo. Eu posso até conseguir resolver um problema sozinho, mas se eu pedir ajuda e isso me custar a metade do tempo, perde o sentido ficar lutando sozinho, uma vez que vc está inserindo numa equipe e é para isso que elas servem.

[cassianoyasumitsu]

Legal Brother! Eu trabalho HomeOffice Flex 8Hrs (Core 11am~4pm). Eu procuro entrar entre 8~9am e finalizo entre 5~6pm. Abraço do JAPAN!

[noobinaction]

Trabalhei em 4 oportunidades em posições com working from home.

Arquiteto de software/aplicações em 2012, já havia bastante conectividade, mas acho que essa posição demanda muita comunicação e alinhamentos, muitas das diretivas que eu passava se perdiam, tive problemas de produtividade no time e em mim, foi uma experiência pra esquecer.

DevOps engineer em 2017, essa foi uma experiência bem positiva, o escopo era bem delimitado, meu foco era escrever a IAC e ajudar nas definições da arquitetura de soluções, eu também fazia bastante trampo de infra desde subir máquinas, configurar/criar clusters kubernetes, rabbitmq, kafka e mexia na fundação da nossa landing zone.

No finalzinho de 2020 minha empresa estava precisando de braço pra ajudar num projeto que estava com problemas, pulei na bala pra ajudar como programador react durante 6 meses.
Foi muito estressante e pouco produtivo, acho que presencial seria melhor pq haviam problemas políticos, de gestão e escopo.
Tudo errado, dev quebrada, master quebrada, stories sem pé nem cabeça.
Vc pegava uma story pequena de 4 horas e vc descobria que tdd que não rodava, que tinha trocentos issues no sonar e por aí vai.

Depois em 2021 voltei pro suporte, vida equilibrada, trabalho pesado nas crises e nas horas tranquilas estudo, além de fazer o finos.

Acho que o suporte rende melhor que dev no remoto, mas pode ser algum viés meu.

[jonasfernandes]

Legal cara,

Mto legal seu video.
Apareceu pra mim por um acaso, trabalho remoto desde o inicio da pandemia no Brasil,
Bem legal seu debate.

[thiagorocha]

Eu pessoalmente amo trabalho remoto. So tenho uma certa dificuldade em parar as vezes, as vezes estou no meio de uma solução e acaba o expediente eu prefiro bater o ponto e terminar que recomeçar do zero no outro dia. Felizmente me deram um caderninho que eu anoto as coisas pq tem dias que quando vou iniciar não lembro o que tava fazendo no dia anterior. Enfim no dia seguinte sempre reservo um tempo para revisar meu código anterior pra ter certeza que não vai ficar nada muito complicado se precisar dar manutenção.

[leozinhokjumpstyle]

Tive que fazer bloco de anotações com esse vídeo cheio de insights e dicas, obrigado Lucas!

[gleitonfranco]

Concordo plenamente. Não sei de nenhum processo que a gente fazia no presencial que não dê pra fazer do mesmo jeito no remoto e sem perda de eficiência e às vezes até com vantagem, até pair programming.

[_jbabo]

sou estag há 1 ano e trabalho remoto desde que entrei aqui na firma. Sabia BEM pouco e tive zero problemas pra aprender e/ou me desenvolver nesse tempo 100% remoto pois meu time SEMPRE deu total assistência (PO, SM e colegas devs). Aqui a call fica aberta o dia todo, mas nossa presença só é exigida quando há reuniões/cerimônias. Pra mim o modelo atual é proveitoso DEMAIS. Se depender de mim, não volto pro presencial nunca mais pq melhor que trabalhar perto de casa é trabalhar de casa!

[matheushenriquesantos]

Eu estou no começo de minha carreira como Dev e já cheguei a estagiar remoto, eu acredito que alguns Juniors podem ter problema no começo, as vezes pelo medo de perguntar mesmo, como eu já tive (e tenho um pouco ainda hoje), mas isso é algo que deve ser trabalhado, as vezes imagino como deve ser trabalhar ali perto da equipe, como pode ser legal, dai eu lembro que não posso fazer isso de pijama e meias, então a vontade passa.

[lucasenviavideo]

A Stone contratou pra caramba e hoje está com um índice de Lay off GIGANTE.