Pourquoi l'AMITIÉ entre COLLÈGUES disparaît ? (8 métiers répondent)

✌️🎙️Dans ce nouveau format de débat sur la chaîne, on donne la parole à 8 personnes exerçant des métiers différents (architecte, journaliste, entrepreneuse, éducatrice spécialisée, livreur Amazon, vidéaste, infirmier et une personne en recherche d'emploi dans la finance).

Selon une étude, l'amitié au travail serait en train de disparaître (voir sources). Cette discussion collective permet à chacun de témoigner, raconter son quotidien professionnel et débattre autour de la question de l'amitié au travail.

Très vite, on se rend compte que si l'envie de se faire des amis au travail est souvent considérée comme une question de caractère personnel — avec des gens plus ou moins sociables — elle dépend surtout de la manière dont est structuré le monde du travail.

D'un côté, certaines entreprises encouragent leurs salariés à devenir amis, sous prétexte d'améliorer la performance de l'entreprise. De l'autre, dans des secteurs précarisés comme la santé et le social, ou uberisés comme la livraison, l'amitié n'est pas une question. Elle peut même être mal vue par certains managers...

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L'outil est parfait pour simplifier la gestion de tous vos projets !

Cadre et montage : Laurine Da Costa & Enzo Amata
Prise de son : Geoffrey

Avec :
Sidonie @SidUzl
Mary @marykartel
Capucine @capugigi
Quentin @Ebstraction
Hugo @Hugolebulot

Avec l'accompagnement de Cairn Productions et le soutient du CNC Talent.
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00:00 Introduction
01:48 1/Les amis : ta priorité ?
04:14 2/Ton entreprise t'incite à créer des liens ?
07:50 3/L'amitié : une compétence ?
11:10 4/L'amitié plus forte que les syndicats ?
13:43 5/Travailler avec ses amis ?
16:08 6/"Collègue Zone" : garder ses distances ?
18:55 7/L'amitié est en train de disparaître ?

[ReflexionsBasses]

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[Nesterou]

Houla, l'amitié entre collègues, même dans le public: panier de crabes. En trouver un ou deux pourquoi pas, mais j'ai appris à mes dépends qu'il ne faut jamais trop partager de sa vie. Ça cause, ça cause...
Par contre POUR la bonne ambiance, avoir confiance professionnellement, des bonnes barres pour décompresser. Mais les petits soucis persos: on garde pour soi.

[marthelouise]

C’est bien de parler des amis il faut aussi parler des coup bas, l’hypocrisie, la jalousie au travail etc… parfois c’est aussi ça qui pousse les gens à garder des distances. C’est pas le monde des bisounours..

[lesideesenvracaurore]

Pour moi, un ami, c'est une personne avec qui tu partages des moments privilégiés en dehors du travail : tu partages sa vie ( tu manges chez lui, tu gardes ses animaux, tu deviens le parrain de ses enfants, il vient quand tu l'invites, ...), tu sors avec (expos, cinéma, spectacles, événements, restaurant et même vacances), tu le trouves quand tu as des galères, ... Au boulot, ce n'est pas de l'amitié, c'est des relations. Tu peux être très intime mais dès que le boulot est terminé, cette personne n'existe plus pour toi.

[theduke]

C'est a dire que le travail a cette particularité de nous obliger a cotoyer régulièrement des personnes avec qui on aurait aucune envie de tisser des liens dans la vie.

[mrssherlockasy]

Sid ! Super contente de la voir ! Personnellement je trouve ça assez malaisant de forcer les employés à devenir amis. Genre si tu créé des liens naturellement c'est cool mais faut pas forcer à tout prix. Ça dépend aussi des domaines évidemment.

[jean_yves_plongeur]

Quel plaisir de voir d'autres personnes partager mon ressenti, alors que je pensais etre seul.
Dans ma boite quasi tout le monde parlent de leur vies et ca les intéressent (en apparence) vraiment.
Je suis le seul connard qui n'en ai rien a carrer, du fait ils me laissent tranquille 😂

[Adelitakara]

Tres intéréssant! je pense que la définition de l'amitié n'est pas la meme pour tout le monde. Ce qui aurait été super cool c'est de poser cette première question "Quelle est votre définition de l'amitié". Ca aurait été sympa de connaitre leur avis par rapport à ça

[Miyabi]

A quelques exceptions près ils ont tous la vingtaine et donc ils n'ont pas atteint l'âge où les amitiés faites pendant les études s'atténuent ou disparaissent parce que les gens font famille et ont moins de temps, déménagent etc...
Effectivement y a des gens inintéressants au possible sur son lieu de travail, et pour la bonne ambiance générale on ne peut pas les ignorer totalement, mais de l'autre côté y a aussi des gens super qui peuvent devenir des amis (comme on se faisait des amis à l'école finalement) et c'est dommage de se mettre des barrières volontairement. Après faut pas forcer non plus : on organise souvent des trucs (nous les employés, pas l'employeur) : les gens veulent venir c'est cool, les gens veulent pas venir c'est cool aussi. Je finirai en disant que globalement, la cohésion c'est important pour l'ambiance générale et en cas de galère aussi.

[nibiroi]

le nouveau management est aussi toxique que l'ancien voire pire, j'ai pas envie qu'on me force à me faire des amis et surtout que mes compétences et mon travail soient associés à ma capacité à me faire des amis... Quand j'ai fini au chômage il y a quelques années bizarrement tout ces "amis" m'ont soigneusement évité et ghosté définitivement.

[magicalmetamorphosis]

« Diviser pour mieux régner » c’est exactement ça, dans les hôpitaux !

[elonabloodshed]

C'est un sujet intéressant, je suis plus du genre à scinder "collègues" et "amis" mais je ne pense pas que ce soit vraiment volontaire. Cela provient plus de ma personnalité, je suis le genre de personne pas très sociable qui a du mal à se faire des amis ou à s'intégrer dans un groupe. La plupart des discussions banales (ou "small talk" comme disent les anglophones) ne m'intéressent pas, j'ai des centres d'intérêts relativement spécifiques donc souvent non partagés, et je me sens souvent en décalage avec la plupart des gens. Je n'irai pas jusqu'à dire que je ne m'entends pas avec mes collègues, je ne suis pas quelqu'un de méchant ou désagréable non plus. On travaille ensemble, on se respecte, on sait communiquer cordialement, mais ça reste superficiel. Par exemple c'est pas moi qu'on invitera à boire un verre en dehors du travail, et c'est pas grave car je n'aime de toutes façons pas les lieux publics comme les cafés qui sont trop bruyants et agités pour moi. Pourtant je me dis que ce serait sympa d'être plus "pote" avec ses collègues sans forcément que ça débouche sur une véritable amitié (les vrais amis c'est rare aussi), mais j'ai du mal, je me dis que si ça ne vient pas naturellement alors ça ne doit pas venir. Les rares amis que j'ai, le courant était tout de suite passé et l'amitié est venue naturellement, sans efforts. Ce n'est juste jamais arrivé avec un(e) collègue même s'il y en a avec qui j'ai plus d'affinités que d'autres.

Après j'ai aussi eu des mauvaises surprises avec des personnes hypocrites qui m'ont fait des coups bas. Désolée pour le cliché sexiste, mais les femmes travaillant dans des équipes exclusivement ou majoritairement féminines comprendront peut-être de quoi je parle. Il y a des ragots, des hypocrisies, des choses confiées qui sont répétées et même déformées, ... J'en suis arrivée à la conclusion que moins je parle de moi, plus je suis tranquille. Donc il y a aussi une méfiance qui s'est installée, je n'accorde déjà pas facilement ma confiance en général, donc au travail c'est encore plus compliqué suite à ces expériences.

[Kadaugann]

Aller je donne mon avis en tant que livreur chez GLS

Je suis d'accord, pas besoin d'ami dans ce metier mais par contre avoir de bonnes compétences sociales c'est hyper important pour pouvoir jongler avec la pression du quotidien et le sentiment de solitude. J'essaie de profiter un maximum de discuter avec les gens que je livre, que se soit pour le faciliter de prochaine livraison ou juste parler de quelque chose que j'ai remarqué chez eux. Enfaite ça m'a décoincer socialement ce travail, maintenant je leux souligner dans le plus grand des calmes que la personne avec qui je parle à un gros mickey au bord du nez mdr

Perso ce que j'aime vraiment dans ce metier c'est justement de travailler seul, de pouvoir ranger et organiser mon camion et choisir un itinéraire optimale en fonction des points que j'ai. Et si je suis suffisamment bouillant, je finis plus tot et je suis quand meme payé alors quand le matin je vois que ma charge de travail est 2 fois plus petite que d'habitude, je me frotte les mains en me disant qu'à 12h c'ets plié et que j'aurai 3-4h de payé tout de meme
(Je suis payé via un forfait et pas à l'heure)
J'aime conduire, ordonner et optimiser mon temps comme je le souhaite. J'ai pas envie d'avoir un tocard dans mon camion pour me ralentir au quotidien mdr par contre avoir des bonnes relations avec les collègues c'est important. Ca rend la vie plus cool a l'entrepôt et ca donne l'occasion d'arriver à l'entreprise et de potentiellement avoir le sourire

[fleaudecalgar]

Bonne vidéo. Ça aurait aussi été intéressant d'avoir le point de vue d'employés ayant la quarantaine ou la cinquantaine pour avoir leur avis sur l'évolution des relations entre collègues.

[davidfourmeau]

l'amitié au travail c'est toujours ambivalent on peut jamais être sur que celui qui jure la main sur le cœur être ton amis ne va pas parler derrières ton dos pour obtenir sa promotion ! monter une boite avec ses amis ca n'est pas sans risque non plus ! quand les questions d 'argent interviennent l'amitié peut vite en prendre un coup !

[catfrexfrecat]

Oui j'ai bien constaté que l'amitié est en train de disparaitre au travail. Quand je suis entrée à la Sécurité Sociale il y a 24 ans, il y avait des fêtes d'anniversaire, des pots de départ (retraite, mutation), des fêtes de fin d'année (entre collégues), des déjeuners, des cadeaux faits pour les naissances, retraite, mutation, des pots commun pour les décès voire des demi-journées prises pour aller aux enterrements. C'était pas rares que certains collégues se soient mariés alors qu'ils travaillaient ensemble ou se soient mis en couple. Les anciens retraités prenaient toujours de nos nouvelles et assistaient aux repas de fin d'années. J'ai personnellement participé à tous les pots communs, aux déjeuners entre collègues, aux enterrements. Quand je suis tombée malade, quasiment personne n'a pris de mes nouvelles et quand je suis partie en retraite, rien.. pas de petits mots gentils, pas de cadeaux, le vide absolu.

[niatialeo]

Je trouve la vidéo super intéressante mais j'aurais aimé voir un groupe de personnes vraiment plus différentes et d'autres catégories professionnelles. Il y avait beaucoup de personnes du même milieu

[samanthamayos]

Team friendly : l'ambiance au travail est le critère le plus important pour que je m'épanouisse au travail (plus important que le salaire par exemple), et se faire des potes au travail c'est essentiel pour le bien-être

[patgrst]

Ce que l'on appelle ici amitié "obligée ou indispensable", ne m'évoque pas ce qui, à mes yeux, est une véritable amitié. Selon moi, il y a un distingo à effectuer entre une relation sociale professionnelle de bonne qualité et l'amitié, même si elle peut exister là comme partout.

[miammiamfamily]

Super, j'ai enchaîné deux vidéos aujourd'hui, je découvre votre chaîne et ce format est excellent, super interactif.