todo sobre el formato #DC3 constancia de habilidades laborales , que no te estafen

1.- Constituir una Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad (CMCAP). Formato DC-1 "Informe sobre la constitución de la Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad".

Las empresas con hasta 50 trabajadores, no están obligadas a constituir una CMCAP:

a. La Comisión Mixta, se conforma con representantes de los trabajadores y con los representantes del patrón.
b. Debe ser constituida de manera bipartita y paritaria, es decir formada por el mismo número de integrantes representantes del patrón y de los trabajadores.
c. Deberán llenar el formato DC-1 y llevar un control interno sobre las actividades de esta comisión.

2.- Elaborar su Plan y Programa de Capacitación. Formato DC-2 “Elaboración del Plan y Programas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad”.

a. Dentro de la empresa elaborarán los programas, manuales y demás herramientas de capacitación que impartirán a sus trabajadores, este Plan y Programa podrá tener una vigencia máxima de 2 años.
b. Deberán ser elaborados, dentro de los sesenta días hábiles siguientes al inicio de operaciones en el centro de trabajo.

3.- Elaborar y entregar a sus trabajadores las constancias de habilidades. Formato DC-3 "Constancia de competencias o de habilidades laborales".

a. Por cada curso de capacitación que imparta a sus trabajadores, deberá aplicar una evaluación; para aquellos trabajadores que aprueben la evaluación, se tendrá que entregar una constancia de habilidades laborales en el Formato DC-3.
b. En las constancias de competencias o de habilidades laborales, se podrán incluir solamente los logotipos, imágenes o membretes que identifiquen a la empresa y, en su caso, al agente capacitador. NO se deberán utilizar imágenes, ni textos que identifiquen o hagan referencia a que la Secretaría avala el desarrollo, contenido o calidad de los cursos y/o que cuenta con el reconocimiento o validez por parte de la misma.

NOTA: Los formatos DC-1, DC-2 y DC-3, NO se registran ante la STPS, sin embargo las empresas deberán mantenerlos en sus registros internos y presentar a la Secretaría, cuando ésta así lo requiera. (ej. En caso de una inspección federal).

4.- Presentación de listas de constancias de competencias o de habilidades laborales. Formato DC-4 "Constancias de competencias o de habilidades laborales".

Las empresas deberán hacer del conocimiento de la Secretaría, las listas de las constancias de competencias o de habilidades laborales, dentro de los sesenta días hábiles posteriores al término de cada año de los planes y programas de capacitación, adiestramiento y productividad y al finalizar el mismo, aun cuando no haya cumplido un año completo.

5.- ¿Cuándo se tiene que presentar el Formato DC-4 "Constancias de competencias o de habilidades laborales"?

El periodo para su presentación es de 60 días hábiles posteriores a la conclusión de cada año del plan y programas de capacitación, adiestramiento y productividad y al finalizar el mismo, aun cuando no haya cumplido un año completo, con base en el Artículo 26, fracción I del Acuerdo Normativo publicado en el DOF el 14-06-2013.

NOTA: Si su empresa tiene hasta 50 trabajadores lo puede presentar en el módulo correspondiente o vía Internet, si tiene más de 50, tendrá que realizarlo vía Internet.

6.- ¿Quién puede expedir las constancias?

a. La entidad instructora cuando se trate de agentes capacitadores externos; registrados ante la STPS.
b. La empresa, cuando se trate de instructores internos.
c. Las empresas de las que se haya adquirido un bien o servicio.
d. Extranjeros que impartan capacitación a trabajadores mexicanos en territorio nacional o cuando la capacitación se realice en el extranjero.
e. Autoridades competentes de la Secretaría.

7.- ¿A quién y cuándo se deben entregar las constancias?

A los trabajadores que aprueben el curso de capacitación, mediante la evaluación correspondiente, dentro de los veinte días hábiles siguientes al término del mismo, o aprueben el examen de suficiencia, aplicado por el agente capacitador, cuando se nieguen a recibir capacitación.

8.- ¿Dónde puedo realizar los trámites?

oficina stps mas cercxana a tu domicilio

[thesnakeslair]

Si ni dc3 tiene mal algun dato, entonces es nulo?

[almatamez]

Hola! Disculpen donde puedo ver la descripción?!?!

[adrianagr]

Como puedo denunciar a alguien que emite una dc3 falsa?

[karrylo]

Hola, buenas tardes.
tengo algunas dudas ojala pudieras contestarme.

1.- debo de registrar justo las horas que registre ante la STPS?
2.- puedo escribir el nombre de la empresa en lugar del agente capacitador?
3.- en caso de que no se pueda la pregunta 3, puedo escribir el nombre de la directora general de la empresa aunque ella no dío el curso?

gracias.

[vicenteascencio]

yo quiero se un capacitador externo DC3 en uso de máquina compactadora de carton
Que requiero?

[jorgeaguilar]

QUE VIGENCIA TIENE o DEBE TENRER UN DC3???

[javiermorales]

SE PUEDE HACER EN HOJA MEMBRETADA CON FONDO?

[danielzurisadayponce]

Hola que tal, mi registro de capacitador externo tiene "Áreas Diversas" mi A.C. se dedica a la capacitación de primer contacto con personas Sordas usuarias de Lengua de Señas, significa que puedo tomar cualquier código del catálogo?

[DARKENEL]

Que pasa si soy persona física sin trabajadores y ocupo el dc3 personal? Deben de ir los datos de la empresa y trabajador al mismo tiempo?

[gestionempresarial]

BUEN DIA DUDA UN DC3 SE PUEDE EXPDIR PARA UNA OERSONA INDEPENDIENTE

[antoniorivera]

Tengo una duda, si me registro para obtener dc-5 para capacitar, ya puedo yo emitir y capacitar al personal de mi trabajo ? al igual si pondría mi rf y nombre o el de la empresa donde laboro

[grubyvera]

Las DC-3, expedidas por capacitador interno, también son validas para para reportarlas en la STPS, y generar las DC4?

[patyslove]

Hola espero me puedas contestar, vi una "cerificacion en estimulación temprana" y dice que con el curso y wl certificado, ya puede poner tu propio dentro de estimulación temprana. Por.lo que entiendo en tu video, esto no seria posible es correcto?

[juanantonioandresgarcia]

Y si perdí mi dc-3 dónde lo puedo descargar en dado caso que la empresa ya no. Me quiera dar otra copia

[jorgeluisperezmedina]

amigo buen día una pregunta este me sirve formato mi sirve para operador de maquinaria pesada ?

[paulinorueda]

Buen día quiero tomar un curso de ISO9001 y me dan DC-3 si lo anexo a mi CV tendrá alguna valor si me postulo a un puesto donde requiera conocimientos sobre el curso que quiero tomar?
Espero me puedas aclarar la duda saludos!!

[Alex-lvkq]

Hola
Ojala pueda resolverme mi duda
Quien puede expedir este formato DC-3?
Yo como capacitador INTERNO, puedo expedirla?

[sigridfranco]

Hola, sucede que me ofrecen tomar un curso de auxiliar de enfermería y de documentos me entregaran una hoja de DC-3 y me comenta la persona encargada del curso que ese DC-3 nunca caduca y que me sirve para meterme a trabajar a hospitales, también me darán un certificado avalado por la universidad del Sur, y un diploma.
Mi duda es si estos documentos en verdad me servirán para conseguir un trabajo y si es cierto que el DC-3 no caduca y que tanto me sirve en lo laboral

[marybeh]

Hola!! donde puedo descargar el formato DC-3??

[meryabadiano]

Ya puedo expedir DC3, puedo expedirlo a quienes tomen curso conmigo sin ser yo una empresa?