ν είσαι εργοδότης – και θέλεις να λέγεσαι άνθρωπος ΑΥΤΟ είναι για σένα!

👉 Αν είσαι εργοδότης – και θέλεις να λέγεσαι άνθρωπος που ηγείται, όχι απλά διευθύνει – τότε πρέπει να καταλάβεις το εξής:

Δεν έχει καμία αξία να προσφέρεις benefits, αν δεν σέβεσαι τον άνθρωπο που δουλεύει για σένα. Δεν τον νοιάζει το τραπεζάκι του πινγκ-πονγκ ή το free καφεδάκι, αν τον κοιτάς σαν αριθμό.

📌 Γιατί να σε εμπιστευτεί; Όταν του κόβεις τα φτερά κάθε φορά που προσπαθεί να πει τη γνώμη του; Όταν τον ελέγχεις μέχρι και στο πώς θα γράψει το όνομά του σε ένα report;

📍 Πώς να μείνει; Όταν ο μισθός του δεν φτάνει καν για να ζήσει; Που κάθε μήνα είναι ένας εφιάλτης και κάθε μέρα μια αγγαρεία;

🚨 Ηγεσία χωρίς σεβασμό δεν είναι ηγεσία. Είναι εκμετάλλευση. Και η ανταλλαγή αξίας δεν είναι ένα χάδι στον ώμο και μια “οικογενειακή κουλτούρα”. Είναι χρήματα, είναι σεβασμός, είναι χώρος για να εξελιχθεί.

✅ Θες να κρατήσεις τους ανθρώπους σου; Δώσε τους λόγο να μείνουν. Όχι υποσχέσεις. Όχι μότο. Όχι γυμνά perks. Δώσε τους το βασικό πακέτο: σεβασμό, εμπιστοσύνη και αναγνώριση. Αυτά είναι τα αληθινά benefits. Τα υπόλοιπα είναι για το Instagram.

#Spyrando

Follow 👉 @spyrando

Podcasts:

Social Media:

#menofstyle #business #spyrando