Soy Docente: EJEMPLO DE CEDULA DE OBSERVACIÓN DE CLASES A DOCENTES

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Комментарии
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Hagan los mismo con los diputados y senadores !!!! Todos aquellos con un cargo público... por qué solo escuelas

paolanolasco
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Tanto mis directivos del turno matutino y del vespertino nos dan a principio de año escolar una copia del documento de observación de clase entre otros, después tenemos una junta colegiada en la siguiente semana con ellos y nos dicen lo que observaron y nos dan tips para mejorar nuestras clases, los directivos van cada dos semanas a observar nuestra clase y siempre se invita si se puede a un compañero de la misma especialidad.

yaotzaflores
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Puedo percibir que es una cedula de fiscalización y evaluación, donde queda el acompañamiento PEDAGÓGICO, en qué momento intervienen las autoridades para que el docente se sienta acompañado? Era necesario que les hicieran un " formato" con nombre de cédula para simular su intención de ver si se cumple con los requisitos mínimos? Entonces la autonomía y no formatos? Siguen pensando en ciertos estándares? Encajar? Entonces la mayoría de las autoridades siguen llegando a fiscalizar sin un instrumento mínimo de evaluación, pero al docente nos siguen exigiendo la presencia de estos para nuestro trabajo y pocas veces los revisan y hacen un acompañamiento real, si les gusta dicen que estan muy bien, si no les parecen dicen que aun no le entendemos

noraramirez
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Ya con el estrés de los alumnos problemáticos de cada grupo y con llevar a cabo de la mejor manera tu clase más las cuestiones administrativas es suficiente como para ahora tener a alguien “observado” como si pudiera hacerlo mejor que tú. Cuántos casos hay de observadores que quieren enseñar cómo y el grupo se le sale de control 😅

estheraldaycastillo
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Más jajajajaja gracias ☺️ querido James!

lourdesdr
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Muchísimas gracias Maestro Dios lo bendiga!!!!

normissoto
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Y eso que ya no iba a haber carga administrativa exagerada, estamos peor con este gobierno.

alexmarkbasketball
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Nuevamente muchas gracias maestro, saludos desde Tlaxcala

burrorulesss
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Creo que a directores supervisores y ATP como este sujeto muchas veces se les olvida lo que es realmente ser docente y muchas veces las mentadas observaciones no sirven De nada porque solamente son críticas para destruirte para hacer de menos tu trabajo por qué porque realmente no conocen el contexto que hay detrás de un grupo ni las características del mismo

joseisraelbeltranmendoza
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Aquí en México solo jugamos a la escuelita y más en la mentada NEM, seguimos igual o peor que los famosos neoliberales. Que son igual de nefastos. Si quieren hacer algo bien. Debe ser como en países ejemplos en educación. En Finlandia primero les pagan excelentemente bien a los maestros después. Después entre maestros se observan y realizan comentarios constructivos y mejoran su labor docente. En base a realidades. No teorías no ideas subjetivas.

miguelpalma
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Independientemente del formato o de la percepción que tengamos de él, mi duda es dónde queda la retroalimentación. En mi escuela le pregunté al director y me respondió que ni los ATP ni él nos regresan ninguna observación, entonces así pues no le veo el punto de entrar a nuestra clase si no nos van a dar observaciones o recomendaciones.

missquejas
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Me parece buena para tomarla en cuenta al momento de planear mi clase . ❤❤❤mil gracias ♥️♥️♥️🙏🙏🙏

oggy
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Profe, si no es mucho pedir podría analizar una clase muestra. Gracias por su atención

gmarije
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o sea que no es acompañamiento sino auditoria, por mas que les mencionan de cambiar las practicas autoritarias NO QUIEREN DEJAR EL LATIGO, solo son apéndices del sistema educativo.

chulipolo
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También debe promoverse la guía de observación para los directivos e inspectores, a fin de exista equidad.

bernardomorenoorozcoyloza
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Suena más a fiscalizacion que a una observacion que conlleve a una asesoria, dialogo sobre la clase, el trrabajo es por proyectos hay actividades que a veces no se terminan en una hora...

Dicif
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Funcionan, siempre y cuando los directivos sean objetivos y no subjetivos .

hildamariagarcia
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Creo muy importante igual que nuestros alumnos poner las caracteristicas de nuestros profesores para poder intervenir de manera menos fiscalizacion guiarnos por lo que sabe y pueden hacer

gatbpjm
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Es mucho requisito, creo que en lugar de motivar hacen que el maestro se preocupe más, esa observación es exagerada, es una forma de tener bajo presión a un docente, está demás esa cédula, es un arma de dos filos, creo que una cédula de observación muy cargada es un conflicto crea más carga administrativa, carga emocional para el docente que tiene que tomar en cuenta todos esos aspectos en su clase, ¿Cuál es el verdadero propósito de esa Cédula? ¿Qué es lo que realmente necesita un docente para que su función sea valorada y más bien sea efectiva y los alumnos aprendan?. Pensé que un ATP tenía la función solo de dar a conocer al docente ciertos aspectos que debe trabajar en su clase y dar ideas y estrategias de como puede trabajar, es decir, recordar al docente detalles valiosos que no debe dejar pasar en su clase y no legar con una cédula para observar al docente y luego llamarlo y bajita la mano señalat lo que ha hecho mal o le faltó, creo que ellos es una firma de presionar y desmotivar, . Pienso que es importante cambiar esa forma por solo llamarlo a un tipo conferencia y en consejo técnico compartir expectativas de trabajo y mostrar tu planeación, lo que hiciste durante elmmes con los alumnos, corregir aspecto y llevar la evidencia de trabajo de los alumnos compartiendo sus cuadernos, libretas, carteles etc, hechos por los alumnos y por qué no, llevar las boletas de los alumnos y los respectivos registros, bitácora y anecdotario, los cuales son instrumentos que hablan por el docente, no es necesaria una cédula tan específica que para mí genera más carga administrativa y mucho desgaste emocional para el docente, ya basta de formatos y trabajemos en lo que es notorio, en el caso de primaria, lectoescritura, cálculo mental, comprensión lectora, aprendizaje de tablas, ortografía, trazo de letras, cómo lo más importante. Es mi humilde opinión.

blancaestelabalderasvera
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Excelente material. Gracias por compartir. 👌

EDJIMENEZ