Путь к благополучию. Коллеги и начальство — все в порядке | Совершенно НЕсекретно

Хорошие отношения с коллегами и начальником так же важны для ощущения счастья и благополучия, как хорошая зарплата. Но иногда предпочтительнее работать там, где меньше платят, но где рабочие отношения если и не дружеские, то теплые. От чего зависит климат в рабочем коллективе и что его портит? Нужно ли привносить в новый коллектив что-то свое или со своими правилами в чужой монастырь лучше не лезть?

Гость: Евгений Скрипников, священнослужитель; Мария Вачева, психолог; Светлана Малова, предприниматель
Ведущий: Руслан Ларин, психолог, бизнес-тренер

Плейлисты программы:

Горячая линия: 8 [phone]

#3AngesTV #СовершенноНесекретно

[yulia_lupashina]

Очень важно, чтобы на работе было понимание и доброе отношение к друг ко другу.

[annaronzhina]

Спасибо, что подняли эту тему. Для нашего благополучия строить отношения в рабочем коллективе не менее важно, чем в семье

[ИринаНестерова-мщ]

Спасибо. Здоровые отношения в коллективе половина успеха компании. ❤

[ИринаНестерова-мщ]

Понравилось что много вопросов затронут по данной теме. Спасибо ❤

[АйдерУсеинов-дя]

Вот вы молодцы, очень даже правильные вещи рассказываете.

[ОльгаМакарова-оч]

Атмосфера на работе - это очень большое дело. Хочется работать там, где здоровая атмосфера...

[katetimofeeva]

Я бы еще добавила, что для благоприятной атмосферы в рабочем коллективе нужно соблюдать деловую этику, культуру деловой переписки. Просто если, например, человек супер доброжелательный, улыбается, обнимает, не подсиживает, не разносит сплетни, но банально не может корректно поставить задачу, написать понятное письмо, объяснить, вызывать он будет только раздражение.

[ТатьянаМалышева-рг]

Человеку, который давно работает необходимо периодически давать новые сферы развития. Иначе теряется интерес к работе и стимул к росту производительности.